1.考核专家组:按学科组成立考核专家组进行考核,考核专家组至少由五名本学科教授(至少3名博士生导师)组成,报考同一导师的申请人由同一专家组进行考核。
2.考核方式:申请人进行个人陈述,并根据专家的提问进行现场答辩。考核过程须书面记录。
3.考核内容:(1)外语水平(包括口语测试)。(2)基础理论和专业知识。(3)学术潜质、科研能力。(4)综合素质(包括思想政治素质与道德品质考核)。
4.考核成绩和结果:每位专家独立对申请人的以上四个方面进行评价(采用百分制)。汇总统计后,形成申请人的各项考核成绩和总分,任何一项低于60分的为考核不合格。考核专家组将考核合格的申请人按总分从高到低的顺序排序,形成专家组考核结果。
2015年首都经济贸易大学博士研究生招生综合考核类似问题答案