2015年四川农业大学诚聘全球英才引进人才的待遇

1、学校重点引进软件类、涉软类专业高层次人才，重点补充现有特色专业和师资紧缺专业的教授、博士，按照“一人一议、一事一办”的原则，为引进对象提供人才安家费、人才工作启动费、租房补贴等资助。

（1）人才安家费：主要用于引进对象安家及购房补贴，“杰出人才”300-500万，教授70-150万，软件类、涉软类专业博士15-50万（其中具有副教授职称的30-50万）。具体标准依据年龄、学历、成果、需求程度及来校后承担的任务等因素确定。

（2）人才工作启动费：主要用于学科建设、科研启动、实验室建设等，“杰出人才”100-400万，教授10-50万，软件类、涉软类专业博士5-30万（其中具有副教授职称的10-30万）。具体标准依据引进对象科研能力、所在学科专业状况和项目申请的实际需要确定。

（3）租房补贴：学校为引进对象提供一年的租房补贴，“杰出人才”3000元/月，教授2000元/月，软件类、涉软类专业博士1000元/月。

特殊人才及创新团队待遇另行商定。

特殊人才及创新团队待遇另行商定。

2、引进的高层次人才纳入事业编制内管理。