1、按照有关规定实行劳动合同制管理,试用期为6个月,试用期工资2000元/月(用人单位提供免费食宿)。试用期满合格的与其签订劳动合同,予以正式聘用。首次签订劳动合同期限为1年,按国家有关规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险。
2、正式聘用后,年工资福利待遇约10万元人民币(含代交养老、医疗、失业等社会保险)。
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