2015年南京铁道职业技术学院单招热点采用何种考核方式？

采取“文化基础考试+职业综合素质考试”相结合的形式对考生进行综合考核。文化基础考试委托省教育考试院统一组织，时间安排在3月30日，考核内容为语、数、英三门。职业综合素质考试的考核形式为面试，时间安排在4月25-26日。总分300，其中文化基础考试为150分，综合素质考试分值为150分。

语文、数学、英语三门科目实行联合测试，依据高中课程标准进行，委托江苏省教育考试院组织命题、考试和阅卷，难度相当于小高考。面试由学校根据相关专业学习需要制定，主要考核语言表达、创新思维、反应能力、知识面等基本素质；艺术专业加试主要考核考生的专业技能等。