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2015年南京市鼓楼职业学校重大事项的决策形式

2015年南京市鼓楼职业学校学校章程（二）重大事项的决策形式

技校网更新时间：2021-06-16 17:58:00 解决时间：2016-03-10 20:30

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（二）重大事项的决策形式

1、建立学校校长办公会议。校长办公会议由学校的正副校长、党组织的正副书记和工会主席等组成。

2、校长办公会议每周召开一次，由校长主持召开。

3、校长办公会议对学校工作重大问题进行集体讨论，校长负责决策。如遇认识不能统一，讨论意见严重分岐，学校党组织有责任如实地向上级党组织或机关反映情况。

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[中专技校招生] 2015年南京市鼓楼职业学校学校章程

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（二）重大事项的决策形式1、建立学校校长办公会议。校长办公会议由学校的正副校长、党组织的正副书记和工会主席等组成。2、校长办公会议每周召开一次，由校长主持召开。3、校长办公会议对学校工作重大问题进行集体讨论，校长负责决策。如遇认识不能统一，讨论意见严重分岐，学校党组织有责任如实地向上级党组织或机关反映情况。(阅读详细内容)

2015年南京市鼓楼职业学校重大事项的决策程序

（三）重大事项的决策程序1、校长根据上级党组织和行政领导的指示，要求与学校的实际情况，经和学校党组织负责人商议后，提出学校重大工作的总体思路和实施方案。2、学校党政领导认真听取教代会（工会）、校务委员会、党内外群众的意见，集思广益。3、校长主持校长办公会议进行决策。4、校长组织实施，学校党组织保证顺利实施。(阅读详细内容)

2015年南京市鼓楼职业学校定期向学校党组织通报工作，有关学校重大问题的决策要主动征求学校党

（六)定期向学校党组织通报工作，有关学校重大问题的决策要主动征求学校党组织的意见。配合学校党组织，支持和指导学校群众组织开展工作。(阅读详细内容)

2015年南京市鼓楼职业学校校长办公会议对学校工作重大问题进行集体讨论，校长负责决策

3、校长办公会议对学校工作重大问题进行集体讨论，校长负责决策。如遇认识不能统一，讨论意见严重分岐，学校党组织有责任如实地向上级党组织或机关反映情况。(阅读详细内容)

2015年南京市鼓楼职业学校重大事项的内容

（一）重大事项的内容1、办学方针；2、事业发展规划，年度工作计划；3、重大改革措施及学校规章制度；4、学校精神文明建设的实施方案；5、校级后备干部人选、中层干部人事安排；6、师资队伍建设实施方案；7、年度经费预决算报告；8、重大基建项目和产业发展计划；9、校内机构增设或撤并等；10、学校奖惩工作和教职工工资福利分配方案；11、其他重大问题。(阅读详细内容)

2015年南京市鼓楼职业学校学校工作重大事项的议事规则

第十四条学校工作重大事项的议事规则：（一）重大事项的内容1、办学方针；2、事业发展规划，年度工作计划；3、重大改革措施及学校规章制度；4、学校精神文明建设的实施方案；5、校级后备干部人选、中层干部人事安排；6、师资队伍建设实施方案；7、年度经费预决算报告；8、重大基建项目和产业发展计划；9、校内机构增设或撤并等；10、学校奖惩工作和教职工工资福利分配方案；1(阅读详细内容)

2015年南京市鼓楼职业学校每年一次教代会全体大会听取校长的工作报告，审议学校重大工作、改革

（二）每年一次教代会全体大会听取校长的工作报告，审议学校重大工作、改革措施和规章制度；讨论通过教职工生活福利、奖金分配等方案。(阅读详细内容)

2015年南京市鼓楼职业学校校务委员会是学校管理和学生发展有关事项的参与者、建议者、协调者

（一）校务委员会是学校管理和学生发展有关事项的参与者、建议者、协调者、审议者，享有参与权、知情权、建议权、审议权、监督权。(阅读详细内容)

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