考核由文化基础考试和职业技能测试(职业适应性测试)两部分组成。
1.文化基础考试
考试科目:语文、数学、外语;
考核方式:笔试;
满 分:三科各150分,总分450分。
2.职业技能测试
(1)普通高中毕业生考生
职业适应性测试:考核方式为笔试,主要以中学生认知水平为依据,对学生综合运用所学知识解决问题能力、日常生活常识、安全常识和法律法规、沟通交流、语言及文字表达等基本职业素养进行测试,满分300分。
(2)中职毕业生考生
职业技能测试:考核方式分笔试和面试两部分。
笔试:职业基本素质测试,主要涉及职业认知、国家相关法律法规(如合同法、劳动法等)、安全生产常识、社交礼仪、管理沟通、语言及文字表达等基本职业素养。满分150分;
面试:职业技能测试,针对不同专业考生,以中职各专业培养目标为依据,对专业核心技能进行测试,工科类专业面试以现场实际操作为主,其他类专业以答辩形式进行。满分150分。
3.考试安排
考试日期:2015年4月12日;
考试时间:文化基础考试120分钟;职业技能笔试测试90分钟,面试30分钟。
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