2015年开封大学五年制连锁经营管理专业

培养目标：采用工学结合人才培养模式，培养德、智、体、美全面发展，适应现代化、国际化连锁商业发展要求，具备较强的从事连锁企业门店经营与管理、物流与配送中心管理、连锁总部运营管理等实际工作能力；在连锁零售企业一线从事门店运营与管理、营销策划、门店开发与设计、商品采购、物流配送和特许加盟等业务管理工作的高素质技能型专门人才。

毕业生具备能力：具有具有连锁经营管理的基本理论知识，掌握连锁企业经营管理的基本知识、公关技巧、经营能力、物流运作能力和信息管理系统操作能力，具备门店管理、市场开发的管理与决策能力，具备对连锁企业的人、财、物、信息等各要素和商品的进、销、储等环节的管理与决策能力，具备较强的英语沟通能力、物流及其管理方面的应用文写作能力和公文处理能力。

就业方向：毕业生可在企业总、分部各管理岗位、企业配送中心管理岗位、连锁门店管理等岗位就业，从事人力资源管理、业务管理（营销、超市促销、流程管理、品牌管理）、卖场运营管理（宣传策划、理货、防损、品类管理）、采购管理、物流配送、财务管理、客服管理（法律维护、客户关系）、门店综合管理（选址、开业、门店设计、企业形象设计）等工作。

培养目标：采用工学结合人才培养模式，培养德、智、体、美全面发展，适应现代化、国际化连锁商业发展要求，具备较强的从事连锁企业门店经营与管理、物流与配送中心管理、连锁总部运营管理等实际工作能力；在连锁零售企业一线从事门店运营与管理、营销策划、门店开发与设计、商品采购、物流配送和特许加盟等业务管理工作的高素质技能型专门人才。

毕业生具备能力：具有具有连锁经营管理的基本理论知识，掌握连锁企业经营管理的基本知识、公关技巧、经营能力、物流运作能力和信息管理系统操作能力，具备门店管理、市场开发的管理与决策能力，具备对连锁企业的人、财、物、信息等各要素和商品的进、销、储等环节的管理与决策能力，具备较强的英语沟通能力、物流及其管理方面的应用文写作能力和公文处理能力。

就业方向：毕业生可在企业总、分部各管理岗位、企业配送中心管理岗位、连锁门店管理等岗位就业，从事人力资源管理、业务管理（营销、超市促销、流程管理、品牌管理）、卖场运营管理（宣传策划、理货、防损、品类管理）、采购管理、物流配送、财务管理、客服管理（法律维护、客户关系）、门店综合管理（选址、开业、门店设计、企业形象设计）等工作。