2、由于公司发展迅速，所以公司给员工提供更广阔的发展空间，所有营运部员工入职满6个月后即可参加管理人员的晋升竞聘。（公司每年的管理人员晋升职位：广州约为50名、其它分公司约为10-20名不等）。●特色班四学前教育专业订单班为了提高学前教育专业学生的专业能力和就业成功率，开辟我校毕业生实习实训及就业的新渠道,我校面向全县初中毕业生招生，通过学校三年的培养，学生(阅读详细内容)

2015年江西靖安职业中学秋季硬件上，在学校原有设备的基础上，企业将向提供足够的专业教学设

（四）硬件上，在学校原有设备的基础上，企业将向我校提供足够的专业教学设备，以确保培养质量。(阅读详细内容)

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2015年江西靖安职业中学春季由于公司发展迅速，所以公司给员工提供更广阔的发展空间，所有营运部员

2、由于公司发展迅速，所以公司给员工提供更广阔的发展空间，所有营运部员工入职满6个月后即可参加管理人员的晋升竞聘。（公司每年的管理人员晋升职位：广州约为50名、其它分公司约为10-20名不等）。●特色班三学前教育专业订单班为了提高学前教育专业学生的专业能力和就业成功率，开辟我校毕业生实习实训及就业的新渠道,我校面向全县初中毕业生招生，通过学校三年的培养，学生(阅读详细内容)

2015年江西靖安职业中学秋季薪资待遇：薪酬按集体计件形式计算，实习生与正式员工同同酬

1、薪资待遇：薪酬按集体计件形式计算，实习生与正式员工同同酬。(阅读详细内容)

2015年江西靖安职业中学秋季升职空间：入职满六个月的员工即可参与内部竞聘，实现能力提升

2、升职空间：入职满六个月的员工即可参与内部竞聘，实现能力提升。(阅读详细内容)

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2015年江西靖安职业中学秋季免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行多

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