面试主要考察考生举止仪表、知识素养、语言表达与沟通能力、理解与反应能力、创新思维和综合素质,总分240分。
面试采用现场问答的方式。由评委根据面试试题,直接向考生提问,考生现场回答。原则上,考生回答1题面试题,评委根据面试主要内容的考察点,随机提问1题。评委根据评分标准对考生的回答现场打分。
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