2015年吉林交通职业技术学院单独综合素质测试（面试）

测试方式：由学院单独招生工作领导小组组织5个考评组，按照实施细则制定的考评方案进行测试。学院监察部门实施全程监督。

面试总分300分。

（1）面试主要内容包括：思辨能力、心理素质、亲和力、动手操作能力、沟通能力、语言表达能力、临场应变能力、才艺及特长等。

（2）个人获得国家、省、市、县级竞赛或表演前三等奖的文艺、体育方面有突出特长的考生可申请参加复试，综合素质测试有适当加分（加分后总分不能超过满分500分）。