七、考试时间及科目：1、考试时间：4月11日2、测试内容A.测试内容：考核学生的能力素质和专业学习的适应性。B.测试形式：面试、材料审核。C.测试方式：根据高中学考(会考)成绩按专业招生计划数的1：2.2组织报名并通过初审的考生进入综合素质测试环节，各专业成立若干个综合素质测试考评组，考评组至少由5个考评人员(设组长1名)和若干工作人员组成，报经学院招生工作(阅读详细内容)

2015年杭州万向职业技术学院高职提前招生高职提前招生考试时间及科目是什么？

15、贵校高职提前招生考试时间及科目是什么？答：1）综合素质测试：2015年4月11日答：1）综合素质测试：2015年4月11日(阅读详细内容)

2015年杭州万向职业技术学院高职提前招生报名考试费

3.报名考试费(1)报名考试费：我院报名考试费为110元/生。(2)报名考试费收缴：报名系统中显示“初审通过”的考生，于4月9日前到全省各工商银行网点缴费，在工商银行柜台告知工作人员缴纳学费(即报名考试费)考生将报名费汇款至我院工行账号，汇款后请务必保留银行回单，现场确认时凭回单在准考证上盖章。户名：杭州万向职业技术学院开户行：工商银行古荡支行账号：1202(阅读详细内容)

2022年杭州万向职业技术学院高职提前单独考试招生考生：录取成绩由“综合素质项成绩”和“职业技能换算成绩”两部分组成。“职业技能换算成绩”根据浙江省教育考试院提供的职业技能考试成绩，折算为100分后计入录取总分

（2）单独考试招生考生：录取成绩由“综合素质项成绩”和“职业技能换算成绩”两部分组成。“职业技能换算成绩”根据浙江省教育考试院提供的职业技能考试成绩，折算为100分后计入录取总分。录取总分（满分200分）=职业技能换算成绩（满分100分）+综合素质测试成绩(满分100分，含素质特长项成绩10分)答案来源于:2022年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程(阅读详细内容)

2015年杭州万向职业技术学院高职提前招生身体健康要求参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》

第十三条身体健康要求参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》。对于符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》中“学校可以不予录取”条款的考生，我院将按“不予录取”执行。其中“酒店管理”专业要求身高男生1.68米及以上，女生1.55米及以上。对于符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》中“学校可以不予录取”条款的考生，我院将按“不予录取”执行。其中“酒店管理”专(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院高职提前《高职提前招生诚信考试承诺书》（在学院招生网下载打印，签字确认）；

2.《杭州万向职业技术学院高职提前招生诚信考试承诺书》(在学院招生网下载打印，签字确认)；所有报名考生必须进行现场确认，不进行现场确认或因材料不全无法进行现场确认的考生，按自动放弃处理。身份证(或户口本)、素质特长的证明材料、《普通高校招生报名证》或《单独考试高职报名证》等要交验原件。素质特长的证明材料还需提供复印件一份。答案来源于:2021年杭州万向职业技(阅读详细内容)

2015年杭州万向职业技术学院高职提前招生报考条件

第四条报考条件符合当年高考报考条件，并已取得2015年浙江省普通高校招生考试资格的考生，且至高职提前招生现场确认时为止，符合下列条件者：1.综合素质评价均在合格以上(且高中会考成绩不能低于等)。2.遵守中华人民共和国宪法和法律。3.在校期间无任何违纪处分记录。4.身体健康要求按《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定执行。《普通高等学校招生体检工作指导意见(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院高职提前《高职提前招生诚信考试承诺书》（在学院招生网下载打印后考生本人签字确认）

2.《杭州万向职业技术学院高职提前招生诚信考试承诺书》（在学院招生网下载打印后考生本人签字确认）。因材料不全无法进行确认的考生，按自动放弃处理。通过网上确认的考生才有资格进入综合测试名单。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程(阅读详细内容)

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