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2015年杭州电子科技大学人才需求副教授

2015年杭州电子科技大学人才需求计划副教授
技校网 更新时间：2021-07-20 17:59:00 解决时间：2017-05-22 13:05

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（三）副教授

1.安家费4万元。

2.提供90平方米房源一套。

3.配备价值5000元电脑一台。

  ??????????? 2017-05-22 13:05

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2015年杭州电子科技大学人才需求未获得副教授专业技术资格的，由内聘为副教授，享受校内同级同类人员相关待遇
5.未获得副教授专业技术资格的，由我校内聘为副教授，享受校内同级同类人员相关待遇。(阅读详细内容)
2015年杭州电子科技大学人才需求报名方式
（一）报名方式应聘人员需填写《河池学院岗位应聘意向书》、《河池学院应聘人员基本信息表》和应聘材料一起发送到hcxyrczp@、hcxyrsc@或将相关材料邮寄到河池学院人事处。邮件标题或邮寄封面请注明《“研究生招聘网+姓名+学历学位+专业+应聘岗位名称”》(阅读详细内容)
2015年杭州电子科技大学人才需求应聘材料要求
（二）应聘材料要求应聘人员需提交个人简历、学历学位证（含本科阶段）、专业技术职务资格证、双师型证明材料等；学习成绩单；获奖情况；发表的主要论文、论著，参与或完成的科研项目的材料等。联系方式联系单位：河池学院人事处联系人：覃老师、陈老师；联系电话：0778-3141192、3144681电子邮箱：hcxyrczp@、hcxyrsc@(阅读详细内容)
2015年杭州电子科技大学人才需求博士
（二）博士1.安家费8万元。2.科研启动经费：文科类3万元，理工科类4万元。3.提供90平方米住房一套，在我校工作期间，免收房租；在我校实际工作满八年后，给予个人一次性购房补贴10万元（同时不再享受免收房租的待遇）。4.按1万元的额度配备工作电脑及其它办公设备。5.未获得副教授专业技术资格的，由我校内聘为副教授，享受校内同级同类人员相关待遇。6.根据配偶的不(阅读详细内容)
2015年杭州电子科技大学人才需求引进人才的待遇
三、引进人才的待遇在服务期内，各类人才享受的待遇如下：（一）教授1.安家费10万元。具有博士学位的，增加2万元。2.提供120平方米住房一套，在我校工作期间，免收房租；在我校实际工作满十年后，给予个人一次性购房补贴15万元（同时不再享受免收房租的待遇）。3.按1万元的额度配备工作电脑及其它办公设备。4.根据配偶的不同情况采取不同的方式进行安置。5.提供科研工(阅读详细内容)
2015年杭州电子科技大学人才需求引进人才的服务期
四、引进人才的服务期上述三类人才的服务期均为五年。(阅读详细内容)
2015年杭州电子科技大学人才需求引进人才的入编事项
五、引进人才的入编事项引进的教授、副教授及博士，可办理入编手续。应聘方式及要求：（一）报名方式应聘人员需填写《河池学院岗位应聘意向书》、《河池学院应聘人员基本信息表》和应聘材料一起发送到hcxyrczp@、hcxyrsc@或将相关材料邮寄到河池学院人事处。邮件标题或邮寄封面请注明《“研究生招聘网+姓名+学历学位+专业+应聘岗位名称(阅读详细内容)

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