【专业特色】就业市场广,工作环境优,职业前景好。
【培养目标】培养具有扎实的现代人力资源管理知识,具备员工招聘与培训、绩效与薪酬管理、人事测评、劳动关系处理的综合职业能力,面向中小型工商企业从事人力资源管理以及相关行政管理工作的高素质应用型专门人才。
【就业岗位】人力资源管理专员、工商企业生产经营管理人员。
【主修课程】管理学基础、管理心理学、员工招聘与培训实务、劳动关系管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划、企业沙盘推演、生产运作及质量管理、办公室工作实务、创业教育实务等。
2015年湖南理工职业技术学院普通高考工商企业管理类似问题答案