核心课程:多媒体制作、信息管理基础、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、管理学原理、公共关系学、社交礼仪、就业指导、演讲与口才、管理心理学等。
从业方向:从事企事业单位人事管理、行政助理文员、人力资源开发、招聘与配置、激励、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。
职业资格证书:企业人力资源管理师、计算机等级证书。
答案来源于:2015年海宁技师学院专业介绍
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