2015年淮北师范大学信息学院硕士研究生复试综合素质能力面试

综合素质能力面试由各相关学院研究生复试工作领导小组负责组织，复试专家组具体实施，面试需要全程录音录像。综合素质能力面试包括业务能力考核和专业外语考核，满分为100分，折算后满分为50分。面试重点考查考生的专业素质、科研能力、创新精神等与本专业研究生培养有关的各方面能力，其各方面能力考核的分数比例和评分标准由各学院确定。各学院应根据学科特点，按学科或研究方向组织面试，认真研究面试的内容、方式和方法，事先制定考核的要求及评分规则。

每位考生的面试的时间不得少于15分钟。

面试办法：

（1）面试试题由复试小组在考生复试前拟定，试题的数量应不少于3套，每套题目不少于3道，试题的阅读量适宜。

（2）复试小组对参加复试的考生要逐个进行面试。如果考生人数较多，面试可分组进行，但考生的分组应采取随机的方式，并且面试试题的难易程度、面试要求和成绩评定标准要明确统一，以保证整个面试过程的一致性、连贯性和公正性。

（3）面试采取由考生从试题中随机抽取一套试题，由面试教师提问，考生当场回答的方式进行，面试情况要有详细记录。

（4）专业外语考核占面试中分值5-10分（折算后），根据各学科特点自行确定。

（5）每位考生面试结束后，由面试教师独立为考生当场打分，面试教师各自评分的算术平均值为该考生的终面试分数。