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2015年河北劳动关系职业学院单独考试招生综合素质测试

2015年河北劳动关系职业学院单独考试招生实施方案综合素质测试

技校网更新时间：2021-06-17 02:11:00 解决时间：2017-05-19 13:28

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2、综合素质测试

综合素质测试(面试)由学院聘请专家(包括部分行业、企业专家)成立综合素质测试(面试)专家组，对考生综合素质进行测试，总分200分。综合素质测试(面试)主要测试考生的语言表达能力、沟通交流能力、应变能力、形象气质和礼貌修养。测试时间不超过10分钟。采用个人陈述，专家提问，考生现场解答，专家集体评分确定成绩。

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2、综合素质测试综合素质测试(面试)由学院聘请专家(包括部分行业、企业专家)成立综合素质测试(面试)专家组，对考生综合素质进行测试，总分200分。综合素质测试(面试)主要测试考生的语言表达能力、沟通交流能力、应变能力、形象气质和礼貌修养。测试时间不超过10分钟。采用个人陈述，专家提问，考生现场解答，专家集体评分确定成绩。(阅读详细内容)

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2015年河北劳动关系职业学院单独考试招生指导思想

一、指导思想贯彻落实教育规划纲要，完善高等教育多元化选拔录取机制，逐步实施高等学校分类入学考试，提高高等职业教育生源质量，突出高职教育特色。选拔适合高等职业教育专业学习的综合素质高、具有创新精神和专业潜质的人才，进入高等职业院校学习，提高高等职业教育的生源质量和办学水平，更好地服务于区域经济和社会发展。(阅读详细内容)

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