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2015年贵州省政府办公厅贵州省教育“9+3”是加强教师队伍建设

2015年贵州省政府办公厅印发贵州省教育“9+3”计划实施方案是加强教师队伍建设
技校网 更新时间:2021-07-04 20:03:00 解决时间:2018-03-23 00:57

满意答案

  六是加强教师队伍建设。各级政府按编制足额配齐义务教育阶段教师,鼓励教师到农村和偏远地区中小学校任教,继续实施“特岗计划”。在师范院校推行免费师范生教育制度,深入推进“国培计划”,探索实行“名师工作室”、“参与式”等培训方式的“省培计划”,加快培养一批“教学名师”、“特级教师”、“骨干教师”等名师队伍。按在校生规模核定中等职业教育教师编制,从大学毕业生中招聘职教师资,从企业、行业聘任双师型兼职教师,聘请能工巧匠进校兼职任教。支持贵州理工学院开设职业师资培养专业,与天津职业技术学院等院校签订合作协议,加大职教师资队伍培

  养、培训力度,适当调整省内其他院校专业招生。

  保障措施

  方案从以下几方面对我省教育“9+3”计划的实施提出了保障:

  (一)加强组织领导。教育“9+3”计划在省人民政府的统一领导下,实行地方为主,分级负责,各部门、各方面协同推进的管理体制。省成立实施教育“9+3”计划工作领导小组,各市(州)、县人民政府主要领导要牵头成立相应工作机制,加强组织领导,明确工作职责,制定详细的工作推进方案,并对教育“9+3”计划实施情况定期调度,协调解决工作推进中遇到的困难和问题。有关行业主管部门要按照隶属关系,切实履行职责,统筹抓好中等职业学校的建设管理工作。

  (二)保障资金投入。除原保障9年义务教育阶段工作所需经费外,省级财政统筹高中阶段突破性工程专项资金、城市教育费附加的30%,压缩省级党政机关行政经费的5%,争取中央支持以及通过其他渠道筹措资金,采取以奖代补和贷款贴息的形式,重点支持清镇职教城、市(州)职教园区及其他中等职业学校建设。2013-2015年,各地要分别压缩本级党政机关行政经费的5%用于支持教育“9+3”计划,同时进一步加大投入,确保教育“9+3”计划顺利实施,早见成效。

  (三)强化督促检查与考核。建立实施教育“9+3”计划信息通报制度,实行“月调度、季检查、半年通报、年终考核”。各市(州)、县每月向省实施教育“9+3”计划工作领导小组办公室报送工作进展情况。各级政府要采取过程督促检查与专项督促检查相结合、内部督促检查与外部督促检查相结合等方式,对实施教育“9+3”计划进行全过程、全方位、常态化的督促检查。同时,邀请人大代表、政协委员视察指导工作。省实施教育“9+3”计划工作领导小组将不定期组织检查,工作进展及检查情况每半年由省实施教育“9+3”计划领导小组办公室进行通报。省教育厅会同省委组织部、省监察厅等部门制定考核办法,每年组织对各市(州)、县实施教育“9+3”计划进行考核评估,

  并对各市(州)、县当年辍学率情况和中等职业教育招生办学情况进行排名,报经省实施教育“9+3”计划工作领导小组审定后及时向社会公布。建立约谈制度,对工作不力、年度全省排名后10位的县人民政府主要负责人进行约谈,落实责任。

  (四)加大宣传力度。将每年的2月和8月定为实施教育“9+3”计划宣传月,各地、各有关部门要制定宣传方案,采取多种形式大力宣传“控辍保学”和中等职业学校招生政策,营造全社会共同支持和推进实施教育“9+3”计划的良好氛围。

  ??????????? 2018-03-23 00:57

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