2015年广西职业技术学院校企合作定向班订单班的优势比照

与普通专业班级相比，除了与统招高职院校学生享受所有在校的各种待遇和获得相同的毕业证书外，还可享受企业提供的其他优惠条件如表：

广西职业技术学院2015级企业订单班优势一览表

招生专业培养特色优惠政策职业发展就业待遇食品营养与检测“仁源集团精英店长”订单班校企共同设计人才培养目标、培养规格和人才培养方案，共同参与人才培养方案过程包括教学和学生评价等，即校企双方共同实施为企业量身订做培养高端技能型人才。学生将接受企业的技术经理或项目经理的指导和授课，接触到真实的企业项目，专业的职业素养课。***垫付三年共计18000元的学费（费用从1.5年的同工同酬带薪实习工资中扣出）；B.生均400元/年奖助学金、班级素质拓展基金；C.华南地区著名的健康立业品牌；D.学业就业无缝对接。A．初始岗位：连锁经营门店的导购、营养咨询、客户接待和产品营销；B.发展岗位：锁经营门店的店长、区域经理、培训师、营销推广老师实行定向增长机制，工学结合期间每月综合工资2000—3500元间，晋升为店长岗位后每月3000—8000元间。食品加工技术“杭州玫隆精英店长”订单班A.在工学结合期间，企业按300元/月.人补贴学费，累计5400元；B.600元/年奖助学金、班级素质拓展基金；C.浙江省大的本土现代化烘焙生产营销企业；D.学业就业无缝对接。A．初始岗位：连锁经营门店的导购、收银、水吧、烘焙、裱花岗位；B.发展岗位：连锁经营门店店长、区域经理、技术督导、技术经理、生产主管、生产经理实行定向增长机制，工学结合期间每月2000—3000元间，晋升为店长、生产主管等管理岗位后每月3000—8000元间。食品检测及管理“浙江商务”订单班 A.在工学结合期间，企业按600元/月.人补贴学费，累计7200元/人；B.按600元/年.人投放设立奖助学金、班级素质拓展基金；C.提供浙江省九大国家级经济技术发区就业平台，专业机构提供就业服务；D.学业就业无缝对接。A．初始岗位：品控员、食品质量卫生检验员、食品质量卫生管理员；B.发展岗位：质量控制经理/食品质量卫生管理行政主管。 实行定向增长机制，工学结合期间每月综合工资2500—3500元间，晋升为班组长、车间主任、质量控制等管理岗位后每月3000—5000元间。 食品加工技术“浙江商务”订单班A．初始岗位：生产技术员、品控员、辅助研发人员；B.发展岗位：班组长/车间主任/生产部经理。生物技术及应用“浙江商务”订单班A．初始岗位：生产技术员、化验员、辅助研发人员；B.发展岗位：班组长、车间主任、生产部经理、质量部经理。生物技术及应用“广西-东盟”订单班A.专项奖助学金；B.国家级经济开发区,落户南宁市武鸣区---开发区隶属南宁市武鸣区；C.职工子女可享受从幼儿园到高中15年的免费教育；D.职工可廉价租住公租房（供应3000，4元/平米），并可以共有产权出售方式购买（价格为每平方米2310元）；E.重点工业企业员工可享年度贡献奖（3000元/年/人）；F.享受“招手即停”免费巴士交通服务。G.学业就业无缝对接。食品加工技术“广西-东盟”订单班A．初始岗位：生产技术员、品控员、辅助研发人员；B.发展岗位：班组长/车间主任/生产部经理。食品检测及管理“广西-东盟”订单班A．初始岗位：品控员、食品质量卫生检验员、食品质量卫生管理员；B.发展岗位：质量控制经理/食品质量卫生管理行政主管。

与普通专业班级相比，除了与统招高职院校学生享受所有在校的各种待遇和获得相同的毕业证书外，还可享受企业提供的其他优惠条件如表：

广西职业技术学院2015级企业订单班优势一览表

招生专业培养特色优惠政策职业发展就业待遇食品营养与检测“仁源集团精英店长”订单班校企共同设计人才培养目标、培养规格和人才培养方案，共同参与人才培养方案过程包括教学和学生评价等，即校企双方共同实施为企业量身订做培养高端技能型人才。学生将接受企业的技术经理或项目经理的指导和授课，接触到真实的企业项目，专业的职业素养课。***垫付三年共计18000元的学费（费用从1.5年的同工同酬带薪实习工资中扣出）；B.生均400元/年奖助学金、班级素质拓展基金；C.华南地区著名的健康立业品牌；D.学业就业无缝对接。A．初始岗位：连锁经营门店的导购、营养咨询、客户接待和产品营销；B.发展岗位：锁经营门店的店长、区域经理、培训师、营销推广老师实行定向增长机制，工学结合期间每月综合工资2000—3500元间，晋升为店长岗位后每月3000—8000元间。食品加工技术“杭州玫隆精英店长”订单班A.在工学结合期间，企业按300元/月.人补贴学费，累计5400元；B.600元/年奖助学金、班级素质拓展基金；C.浙江省大的本土现代化烘焙生产营销企业；D.学业就业无缝对接。A．初始岗位：连锁经营门店的导购、收银、水吧、烘焙、裱花岗位；B.发展岗位：连锁经营门店店长、区域经理、技术督导、技术经理、生产主管、生产经理实行定向增长机制，工学结合期间每月2000—3000元间，晋升为店长、生产主管等管理岗位后每月3000—8000元间。食品检测及管理“浙江商务”订单班 A.在工学结合期间，企业按600元/月.人补贴学费，累计7200元/人；B.按600元/年.人投放设立奖助学金、班级素质拓展基金；C.提供浙江省九大国家级经济技术发区就业平台，专业机构提供就业服务；D.学业就业无缝对接。A．初始岗位：品控员、食品质量卫生检验员、食品质量卫生管理员；B.发展岗位：质量控制经理/食品质量卫生管理行政主管。 实行定向增长机制，工学结合期间每月综合工资2500—3500元间，晋升为班组长、车间主任、质量控制等管理岗位后每月3000—5000元间。 食品加工技术“浙江商务”订单班A．初始岗位：生产技术员、品控员、辅助研发人员；B.发展岗位：班组长/车间主任/生产部经理。生物技术及应用“浙江商务”订单班A．初始岗位：生产技术员、化验员、辅助研发人员；B.发展岗位：班组长、车间主任、生产部经理、质量部经理。生物技术及应用“广西-东盟”订单班A.专项奖助学金；B.国家级经济开发区,落户南宁市武鸣区---开发区隶属南宁市武鸣区；C.职工子女可享受从幼儿园到高中15年的免费教育；D.职工可廉价租住公租房（供应3000，4元/平米），并可以共有产权出售方式购买（价格为每平方米2310元）；E.重点工业企业员工可享年度贡献奖（3000元/年/人）；F.享受“招手即停”免费巴士交通服务。G.学业就业无缝对接。食品加工技术“广西-东盟”订单班A．初始岗位：生产技术员、品控员、辅助研发人员；B.发展岗位：班组长/车间主任/生产部经理。食品检测及管理“广西-东盟”订单班A．初始岗位：品控员、食品质量卫生检验员、食品质量卫生管理员；B.发展岗位：质量控制经理/食品质量卫生管理行政主管。