2015年大连装备制造职业技术学院单独招生严肃工作纪律、规范行为

　为贯彻落实单独招生工作中的公正、公平、公开、择优的原则，依法办学、防止各类违纪现象的发生，杜绝违规委托中介机构或个人（包括在校学生、中学教职工等）招生，支付所谓“生源组织费”、“招生奖励费”等“买卖”生源行为，制定《单独招生改革试点工作纪律》，严把入口关，做到公平、公正地选拔人才。在单独招生过程中，建立考评机制和监督机制，强化问责制，防患于前、问责到底、杜绝于后；增加单独招生工作的透明度，确立社会第三方监督招生全过程机制，单独招生工作全过程上网向社会公布，接受社会监督确保高职单独招生的公开化、透明化、阳光化。把单独招生真正办成社会满意的“民心工程”。　

　为贯彻落实单独招生工作中的公正、公平、公开、择优的原则，依法办学、防止各类违纪现象的发生，杜绝违规委托中介机构或个人（包括在校学生、中学教职工等）招生，支付所谓“生源组织费”、“招生奖励费”等“买卖”生源行为，制定《单独招生改革试点工作纪律》，严把入口关，做到公平、公正地选拔人才。在单独招生过程中，建立考评机制和监督机制，强化问责制，防患于前、问责到底、杜绝于后；增加单独招生工作的透明度，确立社会第三方监督招生全过程机制，单独招生工作全过程上网向社会公布，接受社会监督确保高职单独招生的公开化、透明化、阳光化。把单独招生真正办成社会满意的“民心工程”。　

1、考场设置保障。学院自2009年建校以来，不断加大投入，改善办学条件，固定资产总值9400万元，占地13.3万平方米；建筑面积6.4万平方米；教室面积2.8万平方米；实训基地总面积1.54万平方米；教学仪器设备总值752.931万元；教学用计算机391台。校园网接入宽带1058M，WLan无线网络覆盖全校园，设施完备，可满足我院开展单独招生改革试点工作考场设置等需要。

2、人员组织保障。成立单独招生改革试点工作领导小组，下设办公室，配备2—3名专职人员；组建三支单独招生改革试点工作团队，1是由教务处牵头、有各专业具备中高级职务和“双师”素质教师及行业大师、企业技术管理专家、业务骨干组成的单独招生改革试点考试工作团队；2是由招生办公室牵头，以从事多年招生工作、经验丰富、思想觉悟高、责任心强的专职人员组生团队；3是由党政办公室、后勤处、学生处、保卫科、物业管理等部门组成保障服务团队；动员全院力量，合力做好单独招生改革试点工作。

3、制度保障。学院先后被确定为国家英语A、B级、公共英语三级和计算机信息新技术（OSTA）考试考点，目前已组织考试12场次，全都圆满地完成任务，受到省、市考试中心的称赞。通过实践，建立了各项考试制度，教务工作人员以及教师得到了锻炼，在考试组织、考场设置、安全保卫、试卷保密、监考组织、试卷拆封等方面积累了丰富经验，为建立和完善单独招生改革试点工作各项制度奠定了基础。

4、校园及周边环境安全保障。制定单独招生考试期间考场安全保卫方案，完善校园的监控系统，实施24小时值班制度；开展消防知识培训、演练；加强校园周边环境的综合治理，开展安全法制知识讲座；加强校园安全、食品卫生安全的监督检查，做好应对突发性公共卫生事件工作。排查安全隐患，保障校园生活稳定有序，为考生提供安静、安全的考试氛围。

5、物资保障。增加单独招生改革试点工作预算，专款专用，保证人员、经费、招生宣传、网络改造、考场设置购置等财力支持。