2015年察布查尔县空岗补员考试（86名）面试及面试成绩计算

1.面试组织：面试工作由县考调工作领导小组办公室会同各考调单位按照统一的面试方案进行。

2.面试时间、地点：在面试资格审查结束时，以《面试通知书》的形式向考生告知。

3.面试形式：面试主要突出拟招录岗位的工作性质和素质要求，以结构化面试方法对考生进行测试。

面试统一采用汉语进行。面试成绩为100分，面试时间控制在10分钟以内，面试占考试总成绩的50％。

面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩为不合格者取消进入下一环节资格。

4.面试成绩计算

面试总成绩＝面试成绩×50％

5.面试要求

参加面试人员面试开始前30分钟按面试通知书要求到指定的候考地点集中，面试开始后到达的考生，取消面试资格。

6.总成绩＝笔试总成绩＋面试总成绩

如有总成绩相同的，根据笔试成绩从高分到低分确定进入政审考察环节，笔试成绩仍相同者，根据学历从高到低确定进入政审考察。