2015年安阳市中等职业技术学校工作措施

1、领导重视，政策扶持，保障有力。

第一：构建完善的奖惩制度。学校招生工作的好坏将与学校各部门的干部考核、经费预算、工作绩效完全挂钩；第二：打造专业的招生团队。以招办人员为主的招生骨干采用灵活的考勤制度，日常主要工作是联系各初中学校（校招办具体安排日常值班人员，规定每周召开科务会时间）；第三：经费保障措施：1）招生工作经费与招生人数挂钩，市区每招一名新生，招生工作经费用按100元计算；郊区学生按120元、县区学生按150元计算；2）招生工作开展时，学校提供招生工作启动资金。招生结束后，按实际招生数计算招生工作经费，每完生任务数的10%，即按对应费用10%拨付。3）招生数的统计以新生报到交费数为准。由于其它原因，正常退费学生仍计算为招生完成数；第四：节、假日学校招生办值班、接待咨询工作人员补助按学校统一标准执行；第五：由于是首次实行以招办为主体的招生措施，在任务指标分配及客观因素的考虑上都有不可预测因素；再加上招生办承担的主要是招生工作中的宣传到不到的任务，办学强不强等因素也是学校招生工作的重要组成部分。所以，2015年度招生任务是否完成不作为本次招生工作考核的指标。

六、奖励办法

1、完生任务好的部门将授予“2015年度招生工作先进集体”荣誉称号。

2、在招生组织管理工作中表现突出、成绩优异者，将授予“2015度招生工作标兵”荣誉称号，并且与年度业务考核、职称评定、评先评优挂钩。

3、教职工个人招生成绩突出者，将授予“2015年度招生状元”、“招生工作先进个人”荣誉称号，并且与年度业务考核、职称评定、评先评优挂钩。

4、2015年招生工作结束后，学校将适时召开招生工作总结表彰大会，对在招生工作中表现突出的集体和个人进行隆重表彰。

5、学校师、生完生任务（招两名新生），奖励印有学校LOGO的16GU盘一个，电话卡充值卡（100元）一个。

七、说明

1、对新生归属的认定：新生到哪个部学习，即认定为哪个部所招学生。新生不论以何种方式到我校上学，来源于哪所初中或县市区，即认定为哪个分包人员的任务。教职工个人所招学生的认定以教职工亲自带领学生到校招办报名缴费为准，如教职工因特殊情况确实不能到场，需事先或当时向招生办说明情况，予以确认。凡新生报名交费后才说明情况的，不予认定。

2、制定新生跟踪调查制度，新生退学必须按学校学生科、招生办要求有序办理退学手续。新生报名交费后到注册学籍期间，流失率的高低做为各教学部工作考核的重依据，并与各教学部经费的拨付挂钩。

3、为进一步吸引“中招”成绩优异学生，应届新生中招成绩在300分以上的学生学校将免费赠送校服一套。

4、此方案解释权归安阳市中等职业技术学校招生工作领导小组，未尽事宜，另行通知。

八、2015年招生宣传主要方法：

2、招办为主，细化任务，人人有责。

招生办成员分包全市各初中学校的宣传、招生任务，结合今年的招生计划，参考去年春秋两季的招生情况，制定每一所初中学校的具体招生指标，细化为每一位招生办成员的具体任务，任务完成情况将做为招办成员内部考核的重要指标。

3、组建团队，多方参与，强化队伍。

组建优质招生团队，全校老师均可积极参加我校招生组宣传工作，招生办分包学校的同志为联系人，并负责组建所包学校的招生团队（组）。招生组宣传均施行目标责任制，本年度招生工作结束将切实考核招生组完成任务情况，并适时调整招生组成员。校招办在学校招生关键时期，可以凭《招生工作抽调人员通知单》（附件5），抽调各部门人员协助招生，各部门应积极配合、做好调课等工作。

4、抓住时机，重点宣传，务求实效。

宣传有很强的时效性和针对性，合适的时间，合适的地点将会产生超常的宣传效果。重要的招生时机主要指体育加试、实验考试、市区高中阶段招生工作会、九年级班主任会、学生集中填报志愿、报名考试等时间，招生办要切实把握机会，做好招生宣传工作。

5、形式多样，多点开花，效应叠加。

宣传效果追求“于无声处听惊雷”、及“润物细无声”的效果，宣传类型包括学校形象推广与具体招生宣传，为达到终的招生目标，本次招生宣传预采取措施包括：网络推广、广播、电视、报纸广告、“赢在安阳”栏目宣传、等各种措施，力争做到电视有形象，报纸有文章，电台有声音，网上有信息，营造强大的宣传声势。同时，充实我校网站宣传信息，使其成为我校招生宣传的重要窗口。

6、全力以赴，晋位争先，确保胜利。

为促进招生工作积极顺利开展，在招生工作期间，校招办将在适当范围内及时公布各招生组招生进度及各教学部已报到人数，形成你追我赶的良好局面。确保本次招生工作圆满成功。