2015年安徽新闻出版职业技术学院自主招生应历届中职毕业生考核方式和内容

本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）

1.专业技能测试办法

采用实际操作的方式对考生的计算机应用能力进行测试，测试时间为60分钟，满分为300分。

2.综合素质测试办法

（1）测试原则

遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。

（2）综合素质测试组组成

根据测试工作需要组建若干个综合素质测试组，每组七名成员，其中主考官一名、考官四名、统计员一名，计时员一名。

（3）综合素质测试内容

通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、应变能力、逻辑思维和创新思维能力及中职阶段应具备的文化基础知识等，满分为450分。

（4）综合素质测试程序

综合素质测试时间为10分钟。

为做到公平公正，此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序号随机抽签、考生抽取考题和测评人员随机提问、测评工作人员分组随机抽签、考场安排随机抽签”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，统计方法采取去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的综合素质测评成绩。