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2015年安徽新闻出版职业技术学院自主招生考核测试

2015年安徽新闻出版职业技术学院自主招生章程考核测试
技校网 更新时间:2021-09-08 12:19:00 解决时间:2017-05-20 13:03

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第六章 考核测试

一、考核方式和内容

(一)应历届普通高中毕业生自主招生考核与成绩计算方法

本次考核以文化课程考核与综合素质测试相结合的方式进行,满分为750分。考生考核总成绩=文化课考核成绩(300分)+综合素质测试成绩(450分)。

1.文化课程考核办法

考生文化课考核成绩按考生的学业水平测试成绩计算,(学业水平测试成绩/学业成绩满分)×300。

2.综合素质测试办法

(1)测试原则

遵循公平、公正原则,按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。

(2)综合素质测试组组成

根据测试工作需要组建若干个综合素质测试组,每组七名成员,其中主考官一名、考官四名、统计员一名,计时员一名。

(3)综合素质测试内容

包括职业适应性测试和综合能力测试,主要考核考生的职业适应能力、语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、应变能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况,满分为450分。

(4)综合素质测试程序

综合素质测试按文、理科分别面试,时间为10分钟。

为做到公平公正,此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法,即“考生面试顺序号随机抽签、考生抽取考题和测评人员随机提问、测评工作人员分组随机抽签、考场安排随机抽签”。对考生的面试评分,由每个测评人员独立评分,统计工作人员在现场进行成绩统计,统计方法采取去掉一个高分,去掉一个低分,得到的平均值是考生的综合素质测评成绩。

(二)应历届中职毕业生考核方式和内容

本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行,满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩(300分)+综合素质测试成绩(450分)

1.专业技能测试办法

采用实际操作的方式对考生的计算机应用能力进行测试,测试时间为60分钟,满分为300分。

2.综合素质测试办法

(1)测试原则

遵循公平、公正原则,按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。

(2)综合素质测试组组成

根据测试工作需要组建若干个综合素质测试组,每组七名成员,其中主考官一名、考官四名、统计员一名,计时员一名。

(3)综合素质测试内容

通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、应变能力、逻辑思维和创新思维能力及中职阶段应具备的文化基础知识等,满分为450分。

(4)综合素质测试程序

综合素质测试时间为10分钟。

为做到公平公正,此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法,即“考生面试顺序号随机抽签、考生抽取考题和测评人员随机提问、测评工作人员分组随机抽签、考场安排随机抽签”。对考生的面试评分,由每个测评人员独立评分,统计工作人员在现场进行成绩统计,统计方法采取去掉一个高分,去掉一个低分,得到的平均值是考生的综合素质测评成绩。

二、考核时间和地点

(一)测试时间4月14日 上午9:00―16:30

(二)考核地点:安徽新闻出版职业技术学院教学楼(具体地点见准考证)。

(三)考生须知:考试时须携带准考证、身份证(或临时身份证)。

三、免试

复转军人,失业人员,参加全国技能大赛一、二、三等奖获得者或安徽省技能大赛一、二等奖获得者凭相关证明免试入学,但在现场确认时需提交相关证明材料原件和复印件。

  ??????????? 2017-05-20 13:03

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