2015年安徽黄梅戏艺术职业学院自主招生面试组织实施

1、成立面试工作小组

根据测试工作的需要，组建各专业面试小组，每组成员五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行评分。

2、确立评分内容和测试方案

根据考生类别和专业要求，明确测试内容和方案，并于考试前一个月在我院招生网站公布。

3、面试程序

为做到公平公正，面试将采取四个随机的方法，即“考生测试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计。统计方法：去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值为考生的面试测评成绩。