2015年安徽城市管理职业学院自主招生面向应历届中职毕业生的测试

1．测试对象：已参加安徽省教育招生考试院统一组织的2015年中职毕业生升学考试招生（原对口招生）报名并取得14位考生号的考生。

2．测试方式：综合素质测试，测试成绩占录取成绩的100%，综合素质测试采用面试方式进行。

3．组织：学院聘请校内外专家成立面试小组，对考生进行面试。

4．形式：根据所抽题目，考生现场答解；专业技能及作品展示。专家集体评分，时间10分钟，总分300分。

5、面试内容：

综合素质测试：主要包括公民道德素养、人文综合素养等。

①公民道德素养：公民意识、法律意识及常识等。

②人文综合素养：主要时事要闻、人际交往礼仪、团队合作意识、健康心理养成等。

③专业基本素养:专业技能操作。

基本能力测试:语言表达能力、沟通交流能力、逻辑思维能力。

（三）加分政策与分值

1．加分条件、分值

（1）教育部举办的全国职业院校技能大赛一等奖获得者加60分，二等奖获得者加40分，三等奖获得者加30分。（团体比赛获奖参照此标准）

（2）安徽省教育厅举办的全省职业院校技能大赛一等奖获得者加50分，二等奖获得者加30分，三等奖获得者加20分。（团体比赛获奖参照此标准）

（3）符合上述加分条件的考生，须在报名的同时填写《安徽城市管理职业学院2015年自主招生考试政策加分申报及诚信承诺书》，并备齐身份证及有关证书、证明等申报材料原件及复印件，在报名截止时间前向学院提交上述材料，学院进行审核。

2．加分说明：