第三章博士后的招收第十一条博士后的类型（一）学科博士后：指各学院根据学科发展和科研工作的需要，通过流动站招收的在校内主要从事科研工作的博士后研究人员。学科博士后分为全职学科博士后（人事关系转入我校）和在职学科博士后（人事关系不变动）。学校新录用（自2012年始）的具有博士学位的专职科研人员，一律进站作为在职学科博士后。（二）师资博士后：学校新录用（自2012(阅读详细内容)

2014年浙江中医药大学滨江学院博士在站博士后人员的人事、组织关系及日常管理工作归属合作导师人事关系所在学院

第九条在站博士后人员的人事、组织关系及日常管理工作归属合作导师人事关系所在学院。(阅读详细内容)

2014年浙江中医药大学滨江学院博士申请从事博士后研究工作的人员应具备的条件

第十二条申请从事博士后研究工作的人员应具备的条件（一）基本条件1.取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在40岁以下；2.能够保证充足时间从事博士后研究工作；3.本校博士毕业生原则上不得进入授予其博士学位的一级学科流动站。（二）学术水平申请者在攻读博士学位期间，应取得不低于我校同学科博士毕业生研究成果。各学科可在不低于学校标准基础上，根据学科特点，对招收(阅读详细内容)

2014年浙江中医药大学滨江学院博士招收博士后的合作导师应具备如下条件

第十三条招收博士后的合作导师应具备如下条件（一）博士后第一合作导师应为我校批准的具有博士生指导教师资格人员；（二）拥有在研省部级及以上纵向科研项目，或纵向科研经费10万元以上；（三）合作导师一般应在本人具有博士生招生资格的学科流动站招收博士后，所在学科未设流动站的，导师可在相关学科一个流动站招收博士后；（四）指导博士后人员等同于指导博士研究生，其工作量与工作(阅读详细内容)

2014年浙江中医药大学滨江学院博士浙江中医药大学博士后研究人员出站考核规定

2.浙江中医药大学博士后研究人员出站考核规定二〇一二年七月十二日浙江中医药大学博士后管理办法(阅读详细内容)

已解决问题

2014年浙江中医药大学滨江学院博士学院将拟招收人员的《浙江中医药大学博士后申请简表》报学校博士后工作办公室

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