2014年浙江交通职业技术学院自主招生你校毕业生就业工作及毕业生就业情况如何？

答：学校具备完善的就业指导、推荐服务和跟踪制度，校企合作广泛，工学结合紧密，具有坚实的行业背景支撑。学校着力拓宽“订单培养”、“顶岗实习”、“预就业”、“校企合作”等学生就业渠道，每年举办分类分专业大型招聘会5场，平时举办专场招聘会、小型招聘会、招聘宣讲会、校友回访母校等招聘活动不间断，每年吸纳近500家企事业单位进入校园招聘。比如：每年通过举办“国企上海铁路局专场招聘会”录用毕业生200名左右，今年录用签约2014届25个专业毕业生342名；每年通过举办“杭州地铁集团运营公司”、“杭港地铁有限公司”专场招聘会录用130余名毕业生，今年2014届各专业已有80余名毕业生被杭州地铁公司相中，等等。

近年来我校毕业生初次就业率均在98%以上，毕业生就业单位稳固，就业质量高。根据浙江省教育评估院发布的《2012届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》显示：浙江省高校2012届高职高专院校毕业生毕业一年后的就业率情况，我校毕业生就业率、毕业生对母校提供的就业求职服务满意度分别在全省高职高专院校中排名第9位、第3位，是连续两年就业率排名前十位、毕业生对母校就业满意度排名前五位的院校；浙江省高职高专院校2012届毕业生职业发展与人才培养质量排名中我校位居第11位。