2014年浙江安防职业技术学院办学特色

　　1.“准警务化”管理，锤炼人才高品格。学院参照浙江警察学院的管理模式，学生入学注册后全部在学院住宿，实行准警务化管理，注重学生优良的道德修养、品德作风和职业素质的培养。　　2.“无缝对接”育人，培养人才高技能。把握职业新标准，严格教学要求，实行职业标准与教学内容无缝对接；紧盯安防产业发展前沿开设新专业，实行专业与产业无缝对接；开展工厂式教学模式，实行教学过程与生产过程无缝对接；在校同时考取浙江警察学院本科（）和各种职业证书，实行学历证书和职业证无缝对接；开展多样化、经常化的专业培训，实行职业教育与终身教育无缝对接。

　　3.搭建“三合作”平台，促进人才高就业。开展校地合作，积极响应浙江及温州网络经济、平安智能城市和时尚之都建设的号召，开设物联网应用技术、消防工程技术、工业设计等稀缺专业，培养地方急需人才；开展校企合作，联手国内安防技术权威单位公安部第一研究所和国内一批一流安防企业，采用订单式培养模式，倾心培养安防骨干技术人才。开展校校合作，与中国人民公安大学、浙江警察学院等院校紧密合作，在专业、科研、师资等方面实行共享。合作开展对有意愿进入警察队伍的学生相应的心理素质、体能素质和公务员考试等课程的培训，强化学生警察公务员考试能力的培养。