2014年云南现代职业技术学院对口中职学校招生酒店管理专业

1、综合素质考核内容

（1）人文修养：要求考生具备法律、政治、经济、管理、历史等方面常识，具备一定文化基础。

（2）逻辑思维：要求考试能够就某件事或某个观点逻辑清晰、有理有据的表达自己的观点，考查学生的逻辑思维能力。学习能力：要求考生具备一定的识记、理解能力和沟通协作能力。

2、 专业技能测试：

（1）要求考生具备一定酒店服务的专业技能，熟悉酒店基本工作流程，对酒店行业有一定了解。在短时间内对问题做出合理正确的选择。

（2）服务礼仪：要求考生具备专业的服务礼仪，在日常交往与工作中均表现出得体、适宜的礼仪。

（3）沟通表达：要求考生具备有效沟通的能力，尤其是工作领域中的有效沟通，能清晰地陈述观点并让他人接受，有效解决因沟通不恰当产生的问题。

（4）合作能力：要求考生具有自愿合作和协同努力的精神。

（5）英语水平：要求考生具备一定的英语水平，能够听懂基本对话并就问题进行回答。

（6）兴趣特长：考查学生课外拓展能力。

2、分值设置

综合素质（100分）测试项目分值人文修养40逻辑思维20学习能力20兴趣特长20专业技能（200分）专业技术40服务礼仪40沟通表达40合作能力30英语水平50