已解决问题

2014年雅安职业技术学院单独招生面试

2014年雅安职业技术学院单独招生方案面试

技校网更新时间：2022-04-02 10:46:12 解决时间：2017-05-19 13:18

检举

满意答案

（二）面试

面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分。

普通文理类考生参加综合素质测试，对口高职考生参加职业能力测试。

综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。

职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。

??????????? 2017-05-19 13:18

检举

类似问题答案

2014年雅安职业技术学院雅职院单独招生面试面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分

（二）面试　　面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分。普通文理类考生参加综合素质测试，对口高职考生参加职业能力测试。综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。(阅读详细内容)

2014年雅安职业技术学院单独招生面试

（二）面试面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分。普通文理类考生参加综合素质测试，对口高职考生参加职业能力测试。综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。(阅读详细内容)

2015年雅安职业技术学院单独招生面试面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分

（三）面试　　面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分。普通文理类考生参加综合素质测试，对口高职考生参加职业能力测试。综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。(阅读详细内容)

2016年雅安职业技术学院单独招生面试

（三）面试面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分。普通文理类考生参加综合素质测试，对口高职考生参加职业能力测试。综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。(阅读详细内容)

2018年雅安职业技术学院单独招生面试

（三）面试面试分为综合素质测试、职业能力测试和艺体特长测试。每类成绩满分均为200分。普通高职类考生参加综合素质测试，对口高职类考生参加职业能力测试，艺体特长生类参加艺体特长技能测试。综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、(阅读详细内容)

2017年雅安职业技术学院单独招生面试

2014年雅安职业技术学院单独招生录取

十、录取1.考生的报名资格意见和基础信息均采用省教育考试院统一采集的信息。2.笔试成绩与面试成绩相加为考生的成绩总分。考生不享受任何加分照顾政策。3.学院根据所有考生考试后成绩的总体情况，分别划定普通高中类、对口高职各类成绩总分控制线。4.在所有符合条件并在控制线上的考生中，按照专业志愿顺序，根据考生成绩总分从高分到低分由学院招生小组择优提出拟入选考生名单。(阅读详细内容)

2014年雅安职业技术学院单独招生组织保证

一、组织保证（一）学院单独招生工作接受省招考委、省教育厅的指导和监督。（二）学院成立以书记、院长为组长，相关院领导和职能部门领导为成员的单独招生工作领导小组，加强对单独招生工作的领导，集体研究决定单独招生考试、录取过程中的重大问题。（三）单独招生工作领导小组下设四个工作组：笔试及面试小组：负责笔试命题、制卷、保密、准考证发放、编排考场、组织考试、阅卷、评分，(阅读详细内容)

已解决问题

2014年雅安职业技术学院单独招生面试

满意答案

类似问题答案

相关阅读

友情链接

联系我们

关于我们

网站版权与免责声明