2014年襄阳技师学院招生工作动员报告如何做好招生工作

（一）坚定信念、树立信心

1、国家对职业教育的重视和支持

国家对职业教育给予了高度的重视和支持。提出了大力发展职业教育，是落实科教兴国战略和人才强国战略，是全面提高国民素质，提升我国综合国力、构建和谐社会的重要途径。今后政府要切实履行发展职业教育的职责。统筹中等职业教育与高等职业教育发展。加大职业教育投入。逐步实行中等职业教育免费制度，完善家庭经济困难学生资助政策。今年2月26日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，部署加快发展现代职业教育，会上确立了要加快发展与技术进步和生产方式变革以及社会公共服务相适应、产教深度深度融合的现代职业教育。3月22日上午，2014年中国发展高层论坛上，教育部副部长鲁昕在演讲中谈到中国教育结构调整和现代职业教育时提出中国将以建设现代职业教育体系为突破口，对教育结构实施战略性调整。这些举措的出台，将推动职业教育的飞速发展。

2、有较成熟招生管理办法

　通过十几年的自主招生，我们已形成了一套较完善的招生管理办法。多年来我院招生人数始终处于全市前列，位居全省前三名。多年是湖北省“招生先进学校”。

（二）充分认识完成今年招生任务的极端重要性，增强使命感和责任感

学校规模是衡量技师学院办学的重要指标。根据《技师学院设置标准》（人社部（2012）8号文件）规定：技师学院学制教育在校生不低于3000人。

规模效益也是我们办学的要求。我们每年的财政拨款经费与我们维持学院正常运转所需经费有很大的缺口，为保证学院教育教学活动的正常运转和教职工的福利待遇不受影响，我们必须通过认真做好招生工作来解决。

同时随着新校区的建设使用，扩充生源也成为我们必须克服的首要问题，办学规模上不去，我们无法向市委市政府交代，无法向全市人民交代，更无法向辛勤耕耘在职教战线上的所有教职工交代。因此，我们必须破釜沉舟，背水一战，以两个月的辛苦招生成绩向各级领导、向全院教职工交上一份满意的答卷。

（三）坚决贯彻“领导包片、中层干部包镇、全体教职工参与”的招生模式

学院继续实行院级领导包县（市）、中层干部包乡镇的划片招生模式。同时，把学院中层以上干部招生任务分解为：学院领导招生任务分解为完成个人招生任务占50%、分管部门完生任务占30%、分管县（市）完生任务占20%；部门负责人招生任务分解为完成个人招生任务占50%、部门完生任务占30%、分管乡（镇）片完生任务占20%；中层干部副职完成个人招生任务占６0%、部门完生任务占２0%、分管乡（镇）片完生任务占２0%。年底进行严格考核，并与绩效工资挂钩。这就要求：

1、干部要身先士卒，起模范带头作用

火车跑得快，全靠车头带，招生任务完成的效果很大程度靠我们各级领导的带动，我们正在进行的群众路线教育实践活动，要解决四风问题，目的是推进各项工作的发展。而学院发展目前大的实际就是生源少，要改变现状，就必须每一位领导干部敢于担当，勇于实践，示范带领各片区和系部教职工要深入下去，克服种种困难，扎扎实实做好今年招生工作。这是我们做好今年招生工作的保障。也是检验我们的干部是否称职、有无担当精神的具体体现。

2、精心组织

（1）学院招生领导小组每周将召开一次进度督办会、形势分析会，各片区和系部也要定期召开进度督办会。学院将对各系部、各片区完生任务情况以简报形式进行通报。

（2）各片区和系部要组织协调，合理调配人员，照顾招生能力相对较弱的同志，整体联运，形成合力。

3、把握好时机

（1）从现在开始要做好招生的基础工作。

招办已建立好招生网络，这个网络覆盖整个襄阳市管辖的各乡镇，以一个乡镇为一个网络点，每个网络点确立的有招生联络人。从现在开始招办人员要积极配合各网络点负责人，将招生资料送往网络点，并和网络点招生联系人进行接洽。

（2）中考结束后，各片区招生负责人带领分管片区的同志在网络点招生联络人的带领下深入到学生家中，做好深入细致的宣传工作。

（3）八月中、下旬高考招录结束后，把主要精力转移到高中毕业生的招生宣传工作中去。

（4）发扬我们过去走家串户的优良作风，深入到学生家中与学生及家长开展面对面的招生宣传。

（四）加强高中生源的招生宣传工作

近年来初中生源市场竞争激烈，各地教育主管部门层层封锁，我们招收的初中毕业生逐年减少。但近几年高中毕业生生源保持在一个稳定的状态，我们要转变思路，积极挖掘高中生源市场，这是我们突破招生困境的一个有效途径。

（五）加大外地生源市场开发力度

这项工作我们前期做了一些，也希望全院教职员工要充分利用自己各种社会资源，积极开拓外地生源市场。

（六）加强宣传

学院今年在招生关键时期还要在各种媒体上加大招生宣传力度，提高学院的综合竞争力。

（七）安排好招生咨询、登记、收费值班

招办要统筹安排好假期招生值班工作。包括：报名咨询、登记值班；收费值班；学生进校参观安排；校园环境卫生等工作。

（八）纯洁招生动机、规范招生秩序

招生工作是我们全院教职工共同的责任和任务，我们全院教职员工要站在这一高度认识招生工作，如果把利益放在首位来对待招生工作，是无法做好招生工作。

规范招生秩序，坚决杜绝教职工在学校门口或校园内争抢生源，这是一种有损师德、严重损害学院形象的现象，学院将会对这种现象给予从严处理。

规范招生报名程序。实行免学费政策后必须实行免学费资格审查，新生报名时需出示户口本，招生值班负责人核准新生交费标准，财务部门按招生值班负责人核准的交费标准收费。中级转高级、中级转技师，高级转技师必须先履行资格审批手续后，再办理交费、报名登记手续。新生报高级班、技师条件必须是年满17周岁以上，高中（或中职）读满二年以上，报名时须出示身份证、高中毕业证或学历证明。

（九）切实做好学院各项管理工作

学院的管理是我们做好招生工作的根本。从现在开始，我们各系部要切实加强学院的各项管理工作，为招生工作提供有力的保障。

全院教职工同志们，新一轮招生大战硝烟正浓，新校区建设方兴未艾，面对各级领导的关切和希望，承担全院教职工的期盼和支持，院党委号召全院教职工精诚合作，背水一战，团结协作，克难攻坚，继续发扬技师学院人敢于当担、乐于奉献的责任感和使命感，以“我以我血荐轩辕”的勇气和豪气，确保实现今年招生工作的新突破，为把我院早日建成全国一流的技师学院而奋斗！