2014年西安交通大学电气学院博士综合能力面试（占总成绩的50％）

学院成立由博士生导师组成的考核专家组，重点对考生的基础知识、科研能力以及硕士期间或报考博士以前的工作进行考核，每位考生考核30分钟，其中要求考生准备20分钟的PPT向专家组报告，专家提问10分钟。PPT内容包括：

l 基本情况和前期成果介绍。

l 学术报告（可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目）。

l 科研计划报告，即对考生撰写的科研计划书进行报告。

科研计划书要求考生结合拟报考导师的研究方向，选择某一具体项目，但不要求是将

来博士期间必须做的内容，撰写一份科研计划书，计划书内容包括研究目的、研究背景、研究内容、研究方案、创新点等，要求字数不少于5000字，列出必要的参考文献。科研计划书格式需从电气学院网站（http://ee.***.cn）下载。

专家根据考生的报告情况，对考生的基础知识、综合能力和科研素质等进行综合能力评价，按百分制给出分数，每位考生的终分数为所有专家打分中，去掉高和低分数后的平均分数。

学院按照考核人数分成若干考核专家组，后每个考核组按照分数均值相等的办法，计算出每位考生本项的后得分。综合能力面试不及格者不能录取。

每位考生综合能力考核得分为英语应用能力测试得分、学科能力测试得分与综合能力面试得分之和。学院对所有参加综合能力考核的考生按成绩高低排序，并进行公示。