2014年苏州大学宿迁农科所引进专业人才招录程序

本次招聘采用面试考核方式。招录程序如下：

（一）面试。面试时间及相关事宜另行通知。按面试成绩高低根据招聘计划人数1:1的比例确定体检人选。

（二）体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。若出现体检不合格的情况，从参加面试人选中依次递补。

（三）考察与公示。考察由江苏省农业科学院宿迁农科所负责，考察结果报宿迁市人力资源和社会保障局。根据综合考察情况，决定拟录用人选，并在宿迁市人力资源和社会保障网、江苏省农业科学院网站和江苏省农业科学院宿迁农科所网站公示7个工作日。

（四）录用。经公示无异议的拟录用人员，按规定办理事业单位录用手续。