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2014年山西兴华职业学院自主注重管理，强化管理，从管理中要效益

2014年山西兴华职业学院自主招生简章注重管理，强化管理，从管理中要效益

技校网更新时间：2021-08-10 21:52:00 解决时间：2017-05-20 12:48

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(五)注重管理，强化管理，从管理中要效益

办学二十三年来，山西兴华职业学院是省内民办院校中的发展平稳的学校。为了规范管理，学院对学生实行辅导员跟班制度，安排早晚自习，对学生的日常行为规范进行引导，为学生养成良好习惯、培养德行起着关键作用。教学管理方面，学院专职教师达现有教师总数的2/3以上，为学生学习创造了良好的条件。在学管方面，学院做到了管理过硬，规章健全，是一所家长放心，学生满意的可信赖的学校。

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(五)注重管理，强化管理，从管理中要效益办学二十三年来，山西兴华职业学院是省内民办院校中的发展平稳的学校。为了规范管理，学院对学生实行辅导员跟班制度，安排早晚自习，对学生的日常行为规范进行引导，为学生养成良好习惯、培养德行起着关键作用。教学管理方面，学院专职教师达现有教师总数的2/3以上，为学生学习创造了良好的条件。在学管方面，学院做到了管理过硬，规章健全，(阅读详细内容)

2013年山西兴华职业学院高考注重管理，强化管理，从管理中要效益

五、注重管理，强化管理，从管理中要效益办学二十二年来，山西兴华职业学院是省内民办院校中发展平稳的学校。为了规范管理，学院对学生实行辅导员跟班制度，安排早晚自习，对学生的日常行为规范进行引导，为学生养成良好习惯、培养德行起着关键作用。教学管理方便，学院专职教师达现有教师总数的2/3以上，为学生学习创造了良好的条件。在学管方面，学院做到了管理过硬，规章健全，是一(阅读详细内容)

2014年山西兴华职业学院自主注重师资队伍建设，教学质量稳步提高

（三）注重师资队伍建设，教学质量稳步提高我院作为山西民办教育的排头兵不仅体现在教育领先、管理领先、理念领先，还特别注重师资队伍的建设，形成了一批专家教师团队，著名的高职专家周晓明教授担任教学指导委员会主任，具有多年教学经验的兰丕武教授、梁福有教授、闫应福教授、米万锁教授担任学院教学领导主持各学科建设。他们高超的教学水平为学院的质量注入了源头活水。此外学院专职(阅读详细内容)

2014年山西兴华职业学院自主学院十分注重毕业生就业工作

（九）学院十分注重毕业生就业工作学院急学生之所急，想学生之所想，行学生之所行，设有专门的毕业生就业办公室，每年定期举行不少于三场招聘会。此外，学院与省内外近二百家大型企业及公司保持合作关系，为学生就业提供了强有力的保障，毕业生当年的就业率保持在86%以上，毕业生就业率连续多年居全省同类院校第一。(阅读详细内容)

2013年山西兴华职业学院高考学院十分注重毕业生就业工作

九、学院十分注重毕业生就业工作学院急学生之所急，想学生之所想，行学生之所行，设立专门的毕业生就业办公室，每年定期举行不少于三场招聘会。此外，学院与省内外近二百家大型企业及公司保持合作关系，为学生就业提供了强有力的保障。毕业生当年的就业率保持在90%以上，连续四年居全省同类院校第一。(阅读详细内容)

2013年山西兴华职业学院高考注重师资队伍建设，教学质量稳步提高

三、注重师资队伍建设，教学质量稳步提高我院作为山西民办教育的排头兵不仅体现在教育领先、管理领先、理念领先，还特别注重师资队伍的建设，形成了一批专家教师团队，著名的高职专家周晓明教授担任教学指导委员会主任，著名的专家教授兰丕武、武士俊、梁福有任学院副院长，有着山西省商界“教父”之称的杨文星教授、黄东升教授是学院学科带头人。乔秀民、李冠瑶、张瑞琼、张华志等教授在(阅读详细内容)

2014年山西兴华职业学院自主招生报名形式：网上报名

（一）报名形式：网上报名。报名时间及网址：3月31日―4月1日(阅读详细内容)

2014年山西兴华职业学院自主招生考试

（三）考试文化基础考试总分300分，英语、数学、语文三科一份试卷，其中英语100分、数学100分、语文100分。文、理艺术考生采用同一份试卷。综合素质考试按面试情况分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格，对合格及合格以上等级的分别对应按90（优）、80（良）、60（合格）分计分值，综合素质考试不合格的考生不予录取。文化课考试的时间为2014年4月12日上午9(阅读详细内容)

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