2014年山西财经大学博士研究生招生专业能力考核的内容与分值

按照本学科的培养要求，对考生进行综合能力和科研能力两个方面的考核。满分为70分。考核采取随机抽题与专家提问相结合的面试方式进行，每个考生面试时间10-15分钟。每个面试专家填写专业能力考核表，由工作秘书汇总计算成绩。

（1）综合能力（20分）

思想政治素质和道德品质、人文素养等；对本学科（专业）理论知识和应用技能的掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力；事业心、责任感、协作性和心理健康情况；外语听说能力。

（2）科研能力（50分）

科研成果与所报考专业的相近性；创新精神和创新能力；对本学科发展动态的了解程度；在本专业领域的发展潜力；对我校本学科的了解程度。