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2014年厦门大学医学院博士招生申请考核制选拔专业知识及综合能力采用面试的形式考核,占70%

2014年厦门大学医学院博士招生“申请考核制”选拔办法专业知识及综合能力采用面试的形式考核,占70%
技校网 更新时间:2021-06-23 00:48:00 解决时间:2018-03-23 00:30

满意答案

1、专业知识及综合能力采用面试的形式考核,占70%:

每个考核小组成员在考生打分表中,以百分制方式对每个考生打分,面试过程将以电子文档方式全程录音。重点考核考生的专业基础知识、对所从事的科研工作的理解程度、分析问题和解决问题的能力、对跨领域新知识的接受能力、专业知识的综合应用能力、是否具备拟从事的专业方向的学科背景、逻辑思维是否清晰和批判性思维能力,同时考核考生的心理素质以及抗压能力等方面。每个考生的考核时间为30分钟,包含专业基础知识考核和PPT汇报两种形式。其中专业基础知识考核及提问15分钟,不指定参考书;考生以PPT报告时间10分钟,主要介绍其硕士论文的重点及博士生阶段学习和科研计划,提问5分钟。

  ??????????? 2018-03-23 00:30

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2014年厦门大学医学院博士招生申请考核制选拔联系方式
六、联系方式厦门大学医学院联系人:郑老师、田老师;联系电话:+86(0)592-2188690网址:http://med..cn/EMAIL:yxyyjs2@.cn材料寄送地址:厦门市翔安区厦门大学医学院成义楼526(请选顺丰或EMS);邮编:361102(阅读详细内容)
2014年厦门大学医学院博士招生申请考核制选拔录取
五、录取坚持贯彻公平公正、择优选拔和宁缺毋滥的原则,依照面试总成绩由高至底依次录取。拟录取结果由学院研究生招生领导小组审查批准,报校招生领导小组审核确定。拟录取结果可于2014年6月在招生办网页查询,正式录取通知书将于7月寄出。(阅读详细内容)

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