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2014年上海工程技术大学高技能人才培养联合办学宝钢机电一体化班津贴待遇

2014年上海工程技术大学高技能人才培养联合办学宝钢机电一体化班招生简章津贴待遇

技校网更新时间：2021-07-17 02:36:00 解决时间：2017-05-20 12:50

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（1）津贴待遇

学生上岗实习期间，按月发放实习津贴（1500元/人月），享受宝钢正式职工劳防待遇。

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2014年上海工程技术大学高技能人才培养联合办学宝钢机电一体化班奖学金设置

（2）奖学金设置学生在校期间除享受工程大高职院奖、助学金制度外，根据合作班奖学金管理办法，由宝钢出资每学年评定一次奖学金，其中：一等奖，人数5%，一次性奖励奖学金3000元；二等奖，人数10%，一次性奖励奖学金2000元；三等奖，人数25%，一次性奖励奖学金1000元。(阅读详细内容)

2014年上海工程技术大学高技能人才培养联合办学宝钢机电一体化班海外交流

（3）海外交流择优选拔毕业班学生，择时安排赴德国企业和职业技术学院等，参加新技术学习培训。招生对象2013级高职机电类相关专业学生，身体健康状况良好，文化素养高、综合素质好，认同宝钢企业文化；无色盲、双眼裸视视力4.3及以上；身体限制按教育部、卫生部、残联下发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。招生专业和人数招生专业：机电一体化技术专业“宝钢机电一体(阅读详细内容)

2014年上海工程技术大学高技能人才培养联合办学宝钢机电一体化班津贴待遇

（1）津贴待遇学生上岗实习期间，按月发放实习津贴（1500元/人月），享受宝钢正式职工劳防待遇。(阅读详细内容)

2018年上海电机学院机电一体化技术（宝钢定向培养）

3.机电一体化技术（宝钢定向培养）专业开设时间：2017年培养目标：与宝山钢铁股份有限公司（简称“宝钢股份”）合作办学，以“2+1”模式联合定向培养具有钢铁行业专业背景、机电一体化专业理论基础、较强实践操作能力的复合型、应用型技能人才。核心课程：机械制图、电工与电子、液压传动与气动、自动检测与转换技术、PLC技术、气液电控制技术、机电传动与控制、冶炼机械设备(阅读详细内容)

2018年上海第二工业大学与上海市计算技术研究所硕士研究生联合培养项目多项科研成果或产品荣获国家或部、市级科技进步奖和新产品奖，以投资、合资等方式创办了以上海申腾信息技术有限公司为主的一批高新技术企业参与市场竞争，经济效益持续增长

100多项科研成果或产品荣获国家或部、市级科技进步奖和新产品奖，以投资、合资等方式创办了以上海申腾信息技术有限公司为主的一批高新技术企业参与市场竞争，经济效益持续增长。上海计算技术研究所是国务院批准的硕士学位授予单位，自1982年起享有“计算机软件与理论”硕士学位授予权，至今已招收研究生共计280名，有硕士生导师15人。上海计算技术研究所负责编辑出版国内发行(阅读详细内容)

2015年上海工程技术大学高技能人才培训内容机械、会计、管理、艺术类技能相关课程，获得相关技能证书；

一、培训内容机械、会计、管理、艺术类技能相关课程，获得相关技能证书；二、培训期限3~5年；(阅读详细内容)

2015年上海工程技术大学高技能人才收费标准

四、收费标准（1）技能培训费：15300元/年；（2）住宿费：按学校收费标准（如需住宿，床上用品由学员自备）。(阅读详细内容)

2015年上海工程技术大学高技能人才培训费（按收费学年计算）

1、培训费（按收费学年计算）开学后一个月内申请退学，退所交当年培训费的90%；两个月内申请退学，退所交当年培训费的70%；两个月后申请退学，一律不退学费。(阅读详细内容)

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