切换城市: 广东 其它

已解决问题

2014年山东旅游职业学院单独人力资源管理

2014年山东旅游职业学院单独招生简章人力资源管理
技校网 更新时间:2021-06-25 08:36:00 解决时间:2017-05-20 12:49

满意答案

(三)人力资源管理

毕业生能适应旅游企事业单位人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

【旅行社管理系】

  ??????????? 2017-05-20 12:49

类似问题答案

2014年山东旅游职业学院单独人力资源管理
(三)人力资源管理毕业生能适应旅游企事业单位人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。【旅行社管理系】(阅读详细内容)
2019年山东旅游职业学院单独(文字稿)人力资源管理
(三)人力资源管理毕业生能适应现代优质酒店企业人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。(阅读详细内容)
2020年山东旅游职业学院人力资源管理
(三)人力资源管理(酒店管理方向)【专业特色】人力资源管理(酒店管理方向)专业开设于2012年,是山东省高等职业院校品牌专业群核心专业。本专业开设人力资源管理、酒店管理等相关课程,培养适应旅游行业,尤其是酒店行业发展的人力资源管理人才。【核心课程】组织行为学、战略管理、冲突管理、人力资源专业英语、饭店人力资源管理、人力资源管理实用案例分析、商务写作、服务心理(阅读详细内容)
2018年山东旅游职业学院人力资源管理
(三)人力资源管理【专业特色】人力资源管理是旅游企业一项重要的战略资源,本专业利用酒店管理专业优势,开设人力资源管理和酒店管理课程,培养适应旅游企业发展的人力资源管理人才。【核心课程】饭店管理概论、饭店服务心理学、饭店技能实训、饭店人力资源管理、客房服务与管理、前厅服务与管理、餐饮服务与管理、酒水知识与酒吧管理、人力资源专业英语、人力资源专业英语、商务写作、(阅读详细内容)
2017年山东旅游职业学院人力资源管理
(三)人力资源管理【专业特色】人力资源管理是旅游企业一项重要的战略资源,本专业利用酒店管理专业优势,开设人力资源管理和酒店管理课程,培养适应旅游企业发展的人力资源管理人才。【核心课程】饭店管理概论、饭店服务心理学、饭店技能实训、饭店人力资源管理、客房服务与管理、前厅服务与管理、餐饮服务与管理、酒水知识与酒吧管理、人力资源专业英语、人力资源专业英语、商务写作、(阅读详细内容)
山东旅游职业学院饭店管理系系部人力资源管理
(三)人力资源管理【专业特色】人力资源管理是旅游企业一项重要的战略资源,本专业利用酒店管理专业优势,开设人力资源管理和酒店管理课程,培养适应旅游企业发展的人力资源管理人才。【核心课程】饭店管理概论、饭店服务心理学、饭店技能实训、饭店人力资源管理、客房服务与管理、前厅服务与管理、餐饮服务与管理、酒水知识与酒吧管理、人力资源专业英语、人力资源专业英语、商务写作、(阅读详细内容)
2014年山东旅游职业学院单独招生专业与招生计划
二、招生专业与招生计划招生计划为750人。具体专业招生人数如下:专业名称夏季高考春季高考合计学制学费(元/年)计划类别计划酒店管理80文理兼招301103年5000酒店管理(赴阿联酋实习班)人力资源管理旅行社经营管理会计民航安全技术管理休闲服务与管理(国际邮轮乘务)休闲服务与管理(马术休闲骑乘方向)高尔夫服务与管理旅游英语30205050(阅读详细内容)
2014年山东旅游职业学院单独单独招生时间进程表
八、单独招生时间进程表时间工作内容3月24日―4月7日考生报名4月8日考生资格审查4月11日―4月12日公示通过资格审查考生名单4月12日考生到校确认、缴费、看考场4月13日单独招生考试4月14日阅卷评分4月15日确定预录名单4月16日―4月21日网上公示拟录取考生名单4月22日向省教育招生考试院报送录取考生名单,办理录取手续4月26日寄发录取通知书(阅读详细内容)
最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业