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2014年四川信息职业技术学院单独招生面试成绩计算方法

2014年四川信息职业技术学院单独招生面试实施方案面试成绩计算方法

技校网更新时间：2021-06-28 07:09:00 解决时间：2017-05-20 12:48

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四、面试成绩计算方法

面试成绩实行百分制计算方法。考官人数为五人，采取去掉一个高分和去掉一个低分，按其余考官的终评合计分相加之后再除以考官人数（3）。

未按规定时间到考场侯考室侯考的考生视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因缺考出现空缺而产生开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

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2014年四川信息职业技术学院单独招生面试成绩计算方法

四、面试成绩计算方法面试成绩实行百分制计算方法。考官人数为五人，采取去掉一个高分和去掉一个低分，按其余考官的终评合计分相加之后再除以考官人数（3）。未按规定时间到考场侯考室侯考的考生视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因缺考出现空缺而产生开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。(阅读详细内容)

2014年四川信息职业技术学院单独招生面试形式

二、面试形式面试采取结构化面试方法，即通过考官对考生提问，测试考生的综合素质和能力。结构化面试时间为5-8分钟，面试的内容主要包含逻辑思维能力、综合分析能力、动手能力、个人行为素养、临场应变能力等。(阅读详细内容)

2014年四川信息职业技术学院单独招生面试考官及考务人员的组成

2.面试考官及考务人员的组成根据考生具体情况，设5个面试考务组，每个面试考务组人员由主考官、考官、计时员、计分员、监督员、引导员、候考室工作人员组成，其中考官组5人，设主考官1名，考官四名。考官组的组成由面试领导小组于面试前一天在学院职能部门专业人员中抽选，工作人员由面试领导小组统一安排。(阅读详细内容)

2014年四川信息职业技术学院单独招生面试小组人员构成

六、面试小组人员构成1.为保证面试工作顺利、有序的开展，我院成立了面试领导小组，负责本院公招工作的组织和实施。面试领导小组构成：组长：胡秀强副组长：敬代和、程远东成员：周玉丰、朱龙、杨华明、赵克林、熊建云、杨育菁2.面试考官及考务人员的组成根据考生具体情况，设5个面试考务组，每个面试考务组人员由主考官、考官、计时员、计分员、监督员、引导员、候考室工作人员组成(阅读详细内容)

2014年四川信息职业技术学院单独招生面试程序

五、面试程序1.考场设置：面试考场设候考室、面试室。面试室设考官席、记时记分席、监督席和考生席。2.面试开始前，考生持面试通知书、笔试准考证和身份证进入候考室。3.候考室工作人员组织考生抽签分组，由抽签确定面试顺序，考生按抽签顺序依次进入面试室。考生面试时只能向工作人员报告抽签序号，不得报告自己的姓名及其他情况。抽签分组和确定的面试顺序由考生现场签字。4.考(阅读详细内容)

2014年四川信息职业技术学院单独招生面试时间、地点（详见《面试通知书》）

三、面试时间、地点（详见《面试通知书》）1.面试时间：2013年4月12日（星期六）。2.面试地点：四川信息职业技术学院（广元市利州区雪峰教育园区）。(阅读详细内容)

2014年四川信息职业技术学院单独招生面试监督及违纪处理

七、面试监督及违纪处理1.面试工作应接受纪检监察、考录主管部门和考录监督巡视员的监督；还应接受应试人员和社会的监督。2.面试考官及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄漏试题和其它面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，要根据国家有关法规，追查责任，严肃处理。3.应试人员在面试中出现违纪行为，原则上由考试组织实施部门按有关规定处理；必要时，报录用考试主管机关处理。(阅读详细内容)

2014年四川信息职业技术学院单独招生面试原则

一、面试原则1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。2.尊重知识、尊重人才，学以致用。3.专家与考生有血亲关系的，专家应主动回避；考生与专家有利益冲突的，考生可以提出回避要求，经调查属实的，专家应当回避。4.客观评价考生知识、能力和素质，结合实际需要确定面试形式。5.严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。(阅读详细内容)

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