学院在多年来在办学实践中,始终坚信毕业生的就业状况是评价一所学校整体办学水平和教育目标实现程度的重要指标。不仅在教学上形成鲜明的特色,在毕业生就业方面也独具优势。确定了“市场热门专业优先发展,传统优势专业稳步发展,市场疲软专业限制发展,市场萎缩专业择机淘汰”的专业建设思路。另外学校对毕业生就业工作高度重视,成立了学校大学生就业指导中心,构建了校园人才平台。 学校就业工作始终以保障学生充分就业为目标;以开拓就业市场,构建人才需求信息网络为工作重点;以创新就业推荐模式和跟踪服务方式为着力点;以全程化的职业指导和就业教育为起点;全方位加强毕业生就业工作,使广大毕业生得到充分就业,近几年毕业生就业率一直在95%以上,位居山东省高职学院前列。
今年山东省高校毕业生近60万,就业形势不容乐观,由于学校与企业多年的合作,加之毕业生深受用人单位青睐,我校今年的就业未受大的影响,今年5月份举办的招聘会上就为毕业生提供了8300多个就业岗位。每年毕业生数与来招聘岗位数1:4,也就是说1个毕业生有4次选择就业岗位的机会,毕业生若不选择“专升本”基本都能找到自己满意的岗位。
2014年青岛酒店管理学院现在很多家长和考生对于就业问题非常关注,请您给我们介绍一下,目前我类似问题答案