2014年青岛大学卓越工程师培养模式

中外校企联合培养模式。4年教育包含校内教学和不少于一年的企业实践。学生前6个学期在青岛大学系统学习融合NIIT教学体系的基础课程，第7学期在NIIT培训基地，参与仿真环境下的企业实训，第8学期进入国内知名IT企业实习。

??二、培养特色：

引进技术前沿的课程体系：使用NIIT前沿的课程体系，实行动态更新的课程设置。

融合学历教育与技术认证：学生达到培养方案的要求并通过认证考试的，可同时获得青岛大学本科毕业证书（含学士学位）和NIIT软件工程师（DNIIT）国际认证。

重点培养学生的工程实践能力：采用基于榜样式学习方法（MCLA）进行授课，课程体系设有大量的实训环节，强化课程设计、仿真实训与企业实习的实践环节，培养效果更贴近符合企业的用人需求。

突出国际化与职业素养：课程设置和教学方法突出外语应用、团队合作、系统思维以及解决问题的专业化能力。部分NIIT课程采用双语教学，由外籍教师担任主讲。

引入先进的教学体系：基础理论部分重视突出专业的系统性、先进性与实用性；专业方向、课程设置和教学方法方面注重与教育部“卓越工程师培养计划”以及NIIT国际化教学体系的密切结合；强化全面的质量管理，确保学科知识的系统化、课程设置的模块化以及专业技能的先进性。

?三、实训条件：

NIIT青岛实训基地由青岛市政府、青岛市商务局与开发区政府联合引进。实训基地位于青岛市经济技术开发区，占地约2400平米，拥有NIIT全球统一标准的先进机房及机器设施，所有的课程均安排在机房内进行，人员配备及设施配置完全模拟企业企业化的办公环境。

?四、就业去向：

毕业生可进入在国内外知名企业从事软件研发、测试、维护和管理等工作；青岛大学与安艾艾迪（NIIT）负责毕业生的企业实习及就业推荐工作。

?五、招生计划：

山东省内370人，山东省外380人，共750人。