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2014年南阳职业学院单独招生职业技能（综合素质）考核

2014年南阳职业学院单独招生章程职业技能（综合素质）考核

技校网更新时间：2021-07-03 21:52:00 解决时间：2017-05-21 12:49

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　　2、职业技能（综合素质）考核

　　（1）测试内容：考核主要考察考生的心理素质、语言表达能力、创新思维能力、分析和解决问题能力、实验操作（动手）能力等。

　　（2）测试方式：形式为技能操作或面试。测试分值：总分100分。

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　　2、职业技能（综合素质）考核　　（1）测试内容：考核主要考察考生的心理素质、语言表达能力、创新思维能力、分析和解决问题能力、实验操作（动手）能力等。　　（2）测试方式：形式为技能操作或面试。测试分值：总分100分。(阅读详细内容)

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2、职业技能（综合素质）考核　　（1）测试内容：考核主要考察考生的心理素质、语言表达能力、创新思维能力、分析和解决问题能力、实验操作（动手）能力等。（2）测试方式：形式为技能操作或面试。测试分值：总分100分。(阅读详细内容)

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