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2014年南阳市第五中等职业学校秋期每年费用275元(书费200元、个人保险费50元、注册费照相费25元)。住宿费每年300元

2014年南阳市第五中等职业学校秋期招生简章每年费用275元(书费200元、个人保险费50元、注册费照相费25元)。住宿费每年300元
技校网 更新时间:2021-07-01 10:12:00 解决时间:2018-03-25 06:17

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南阳市第五中等职业学校

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技校中专招生

<h2 class="headline-1"><span class="headline-content">发展现状和特点</span></h2>   2002年《保险法》修正案颁布,允许保险公司资金用于设立保险企业。在法律的许可下,保险公司可以通过组建控股(集团)公司,下设产险子公司、寿险子 公司、资产管理资公司、保险销售代理子公司和保险经纪公司的方式来实现集团化经营。2003年,中国人民保险公司、中国人寿保险公司、中国再保险公司相继 完成了集团化改造,完成了产、寿险在同一集团下的融合。三大国有保险集团的成立标志着保险业以集团化为主要模式的混业经营时代的开始,加上平安保险公司和 太平洋保险公司以集团的形式参与市场竞争,保险集团成了大型保险公司的共同选择。   <br>以人保集团为例,2005年,人保健康、人保寿险、中盛国际、中元经纪四个子公司成立。到 2005年底,中国人保已经由原来的一家公司发展为人保控股及其8家子公司(含中盛、中人、中元三家经纪公司)的保险集团,业务经营由原来的非寿险发展到 寿险、健康险、资产管理、保险经纪等领域。   <br>再看中国再保险集团公司,2003年,中国再保险公司进行股份制改造,组建了中国再保险(集 团)公司,相继发起、设立了中国财产再保险股份有限公司、中国人寿再保险股份有限公司、中国大地财产保险股份有限公司、中再资产管理股份有限公司、华泰保 险经纪有限公司等,经营业务涉足再保、直保、投资、传媒、保险经纪、教育培训等多个领域。   从2005年开始,保险业集团化发展显示出强劲势头,出现了一些新的特点。从实际情况来看,保 险集团的发展,主要是通过横向分工和纵向分工两条路径来实现。从横向看,为了发挥主体公司的品牌优势,充分利用原有业务机构网络和客户群,向相关业务延 伸,在主体公司的基础上,设立财产险、寿险、健康险、再保险等若干专业子公司;从纵向看,根据经营环节,将不宜完全“外包”但需要实行公司化经营的业务进 行分离,成立专门的子公司进行经营,如组建资产管理公司进行保险资金的专业化运作、建立保险销售代理公司、组建进行风险评估、保险方案设计和客户服务的经 纪公司、提供保险损失勘查、责任认定和赔款理算的公估公司等。... ...

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2、毕业后就业:学生毕业,月工资在3500—5500元左右。进入家长满意企业工作。(阅读详细内容)
2014年南阳市第五中等职业学校秋期招生政策
七、招生政策1、学生入校免学费;2、学生实习工资归学生所有,由家长领取;3、学生在校期间可享受国家教育政策的政府补贴和奖学金。(阅读详细内容)
2014年南阳市第五中等职业学校秋期教学与管理
三、教学与管理我校借鉴德国“双元制”教学模式,校内理论、实践教学与校外素质养育相结合。校内理论与实践采取“一体化教学”,即一边上理论课一边进行相对应的实训课,做到课堂教学与动手实践教学相结合;校外素质养育活动按教学计划由学校统一组织,学校领导、班主任陪同全程跟踪指导、管理。学生管理采取全封闭管理和全方位管理。(阅读详细内容)
2014年南阳市第五中等职业学校秋期学生入校免学费;2、学生实习工资归学生所有,由家长领取;3、学生在
1、学生入校免学费;2、学生实习工资归学生所有,由家长领取;3、学生在校期间可享受国家教育政策的政府补贴和奖学金。(阅读详细内容)
2014年南阳市第五中等职业学校秋期学校简介
一、学校简介南阳第五中等职业学校是一所全日制公办院校。位于卧龙岗下白河岸边,占地37亩,师资一流、实训设备一流、技术教育为主、文化教育为辅、实行校企合作。校企合作为核心,借鉴先进“双元制”教学模式,分组轮训法,形成了一整套以职业素养教育为基础、技能性实践的为重点的教学模式。把学生培养成中、高级工为目标。与国内外世界500强企业签订合作培养技术人才协议。在京沪(阅读详细内容)
2014年南阳市第五中等职业学校秋期毕业及就业去向
五、毕业及就业去向1、升学:学生毕业可参加高考,直接升入大学继续深造。2、毕业后就业:学生毕业,月工资在3500—5500元左右。进入家长满意企业工作。(阅读详细内容)

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