2014年宁波职业技术学院自主招生综合素质测试（含操作考试）环节

（1）测试内容：综合素质测试群体分普高和中职二部分。具体测试内容和形式（详见附表一）。

（2）综合素质测试分值：满分100分。

（3）测试方式：分机试、面试和操作三个部分。机试部分在机房进行，面试和操作部分由专家考评组负责测试，考评组由5名专家（设组长1名）和若干工作人员组成，由专家按照评分规则评分。

（4）测试目标：面试内容主要包括专业所需特质能力要求、语言表达、反应能力等基本素质；机试内容主要包括与专业相关的基础知识、信息处理和职业素养等知识；操作项目内容主要包括专业基础知识、职业素养和专业技能等。