2014年马鞍山职业技术学院自主招生面试组织实施

1．成立面试测试小组

根据面试工作的需要，组建各专业面试测试小组，每组成员七名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定专业面试测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试、评分。

2．确立面试评分内容和测试方案

根据专业要求，确定面试内容和方案。

3．面试评分方法

对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计。统计方法：去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的面试测评成绩。现场向考生本人公布面试成绩。