1、考核时间:2014年4月12日上午9:00开始
2、考核地点:4号楼206室
3、考核形式:以现场面试方式进行,期间要求考生回答及操作3个考试题目,考生须在考试现场当即抽取考题并回答。
4、主要考核内容及其分值
(1)考核内容
①沟通表达能力
要求考生具备有效沟通的能力,尤其是物流领域中的有效沟通。要求考生能够根据所提供的物流模拟情境作出正确的分析和判断,能通过清晰而有说服力的陈述观点,有效的分析数据,明智的规划行动来达到有效沟通的目的
②人文常识及逻辑思维能力
要求考生具备法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面常识;要求考生能够具备正确、合理思考的能力,即对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力,采用科学的逻辑方法,准确而有条理地表达自己思维过程的能力。
③物流岗位潜力
要求考生能够根据所提供的物流模拟情景作出正确的分析和判断,要求考生能够了解物流管理基本知识和近期物流业发展形势内容,进行逻辑分析表述自己的观点。
④动手操作能力
要求考生能听懂工作指令、理解上级主管意图、观点和态度,并按指令独立完成项目的操作。
(2)考核内容分值分配情况表见表一
表一:考核内容分值分配情况表
序号内容分值一沟通表达能力50二人文常识及逻辑思维能力40三物流岗位潜力30四动手操作能力30
5、考核程序
(1)在测试开始前,所有参加测试的考生需到候考区集中,由工作人员以抽签的方式确定测试顺序。
(2)测试开始后,工作人员点名,学生应考,其余学生在候考区候考。
(3)考核小组对测试的学员进行现场评分。
(4)由考核小组统计、汇总、上报成绩。
6、综合测试成绩评定
综合测试满分总共150分,测试成绩分为五个档次:A档150分,B档130分~149分,C档110分~129分,D档90分~109分,E档90分以下。
7、考试监督
考试的全过程由学院纪检实施监督,并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。
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