2014年华南理工大学土木与交通学院博士招生申请考核制考核

1.学院按学科或专业成立若干考核小组，对通过资格审核的申请者进行考核。每个专业考核小组必须由5位或5位以上博导组成（如本专业博导人数不足5人，应由本专业教授或相近学科补足）。考核组设组长和秘书各一名，秘书负责考核过程的记录和录音等工作。

2.考核时间：2014年3月

3.考核形式：面试、笔试

4.考核形式内容：

本阶段主要针对申请者的基础理论知识、科研潜质、创新意识和能力、外语应用能力等方面综合素质进行考核。

（1）英语应用能力测试：

对申请者进行英语口语及应用能力测试，应用能力测试主要内容为撰写摘要、翻译等，不提供参考书和考试范围，测试满分成绩为100分。

（2）专业综合能力考核：

专业综合能力考核是决定申请者是否被录取的关键环节，考核内容包括以下两部分：

1）科研计划书（占总成绩的40％）

申请者结合拟报考导师的研究方向，选择某一具体项目，但不要求是将来博士期间必须做的内容，撰写一份科研计划书，计划书内容包括研究目的、研究背景、研究内容、研究方案、创新点等，要求字数不少于8000字，列出必要的参考文献。科研计划书撰写的质量由申请者所报考的导师进行评阅，导师按百分制给出成绩，并在计划书封面得分处签字。

2）专业综合能力面试（占总成绩的60％）

由相关专业教授和博导组成的博士招生考核小组，重点对申请者的基础知识、科研能力以及硕士期间或报考博士以前的工作进行考核，每位申请者考核时间约30-40分钟左右，要求申请者准备10-20分钟的PPT向博士招生考核小组即面试专家组报告，PPT内容包括：本人的学习工作经历、学术成果汇总；学术报告（可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目）；科研计划报告，即对本部分第一条要求提交的科研计划书进行报告。专家提问约10-20分钟。

面试专家根据申请者的专业综合能力报告及面试情况，对申请者的基础知识、综合能力和科研素质等进行综合能力评价，对申请者进行无记名打分。 每位申请者综合能力考核得分为科研计划书得分与综合能力面试得分之和，满分为100分。其中：

●专业综合能力考核得分80分以上者，综合能力考核成绩视为合格；

●专业综合能力考核得分在60分-80分者，博士招生考核小组无法判断其综合能力是否达到要求的，博士招生考核小组可以要求申请者参加相关专业知识的笔试，笔试成绩合格的，综合能力考核成绩才视为合格；专业笔试内容参考考生在华南理工大学2014年博士研究生招生网上报名系统报名时所选定的考试科目确定。

●专业综合能力考核得分低于60分者不予录取。

具体考核完成时间不迟于2014年5月30日。

3）考核结束后学院根据专业考核结果并结合体检等综合考察情况确定录取资格，并及时公示考核结果及拟录取名单，同时将申请材料、面试记录及录音等材料提交招生工作办公室留存，保存备查期限为3年。