2014年华南理工大学轻工与食品学院博士招生申请考核制考核

1.学院按学科或专业成立若干考核小组，对通过资格审核的申请者进行考核。每个考核小组必须由5位或5位以上博导组成（如本专业博导人数不足5人，应由本专业教授或相近学科补足）。考核组设组长和秘书各一名，秘书负责考核过程的记录和录音等工作。

2.考核时间：一般安排在寒假放假前（例如通常在招生年度的1月份。

3.考核形式：面试

面试形式为口试，面试针对申请者的专业技术知识、外语语言应用能力以及综合素质进行考核。每位考生准备10分钟的PPT向考核小组汇报，专家提问10分钟。PPT内容包括：基本情况（包括本人的学习工作经历、学术成果汇总）、研究工作汇报告（可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目）、科研计划汇报，即对本人已提交的科研计划书进行汇报，并作必要阐述。面试专家在所分发的打分表中对考生进行无记名打分，满分100分。