2014年合肥工业大学国防生考生问答

（一）问：什么是国防生？有哪些特点？

答：国防生是军队依托普通高等学校培养的、毕业后定向分配到军队工作的大学生。国防生在完成规定的学业，参加统一组织的军政训练，达到培养目标，取得毕业资格和相应学位，经考核合格后，按协议办理入伍手续并任命为军队干部。

国防生在校期间系双重身份，既是普通大学生，又是后备军官，接受学校、军队的双重教育管理。国防生与普通大学生相比，提前选定职业，享受军队提供的国防奖学金，参加军队定期组织的军政训练，接受军队定向培养。在校期间，个人综合素质将得到全面培养锻炼。

（二）问：报考国防生的优势有哪些？填报国防生志愿有哪些注意事项？

答：一是国防生的录取在提前批次进行，报考国防生的考生如果没有被录取为国防生，不影响其他后续批次高校的录取，比其他考生多一次录取机会。二是国防生的专业是高校优势强项专业，也是军队急需紧缺人才的专业，为学生毕业后到军队的成长发展提供了广阔的空间。

填报国防生志愿，应注意了解有关政策，熟悉相关报考条件，尤其要注意以下事项：一是志愿到军队工作。志愿从事国防事业，这是报考国防生必须具备的基本条件。考生本人献身国防信念坚定不坚定，是不是真心想到军队工作，填报国防生志愿前，应该认真思考，不要盲目报考。二是了解培养目标。国防生培养目标分为指挥类和非指挥类两种。指挥类主要是为部队基层单位培养指挥军官，此类专业的国防生毕业后，到部队第一任职担任排长，直接带兵。非指挥类主要为部队的技术岗位培养专业技术人才，此类专业的国防生毕业后，主要从事技术工作。三是符合身体要求。国防生招生要参加军检，入学后还要进行身体复查。体检主要包括外科、内科、耳鼻喉科、眼科、口腔科及心理检测等项目。在校期间，国防生要接受严格的管理和艰苦的训练。建议考生在填报志愿时，先衡量一下自己的身体状况，如果身体确实不符合国防生的条件要求，不要强求或故意隐瞒病史。

（三）问：国防生在校学习期间如何进行军政训练?

答：国防生是军队干部的重要来源之一，在校期间要接受驻校选培办组织的军政训练，目的是打牢献身国防的思想基础，掌握相应的军事知识和技能，培养良好的军人作风，具备基本的军人素质和军官素养，提高岗位任职能力。国防生在校学习期间参加不少于120学时的军政理论知识学习，每周出2次早操，每周利用课余时间组织队列、体能及技能训练3小时，一年级国防生暑假到总部指定的军队院校、训练机构参加２５个训练日的基地化集中训练；二年级国防生暑假到部队进行军政素质强化训练；三年级国防生利用暑假到部队当兵锻炼３周；培养目标为指挥类的四年级国防生，利用专业实习等时间到部队见习代职３周。在校日常训练一般安排在课余时间和双休日。国防生军政训练期间实施军事化管理，自觉接受所在学院和驻校选培办的双重教育管理，积极遵守学校各项规章制度和军队有关规定。

（四）问：应届本科毕业国防生能否报考硕士研究生?

答：根据军队有关规定，培养目标为指挥类的，本科毕业时不得报考或者推荐免试军队招生单位、签约普通高等学校的硕士研究生，必须分配到军队工作满规定年限后，可以在职干部身份报考军队招生单位硕士研究生。培养目标为非指挥类的，经军队有关部门批准，本年级专业人数的20%的国防生，可以报考或者推荐免试军队招生单位、签约普通高等学校的非军事学学科且与本科专业相近的硕士研究生。国防生考取普通高等学校硕士研究生的，保留入学资格，先到部队工作2年后返校学习。

（五）问：国防生在校期间是否需要入伍？毕业时如何分配？职级待遇与军队院校毕业学员有区别吗？

答：国防生在校学习期间不入伍，仍为高校学生。国防生毕业时经综合考核合格者接收入伍，按照培养目标定向分配到相应军兵种所属部队工作，分配岗位和去向，按照专业对口、人尽其才的原则合理确定，主要补充到基层连队。

国防生毕业办理入伍手续后即为现役军官，在首次确定职级、评授军衔、评任专业技术职务以及住房分配等方面，与同期考入军校学习的毕业学员相同。本科毕业生定为副连职(专业技术13级)、中尉(专业技术中尉)军衔。国防生的军龄，夏季毕业的从当年6月30日起算，实行弹性学分制于其他时间毕业的，从到军队报到之日起算。

（六）问：毕业国防生的服役年限如何规定？入伍后还享受哪些待遇？

答：毕业国防生的服役年限按照《现役军官法》有关规定执行。符合条件的，经组织批准，可退出现役。

毕业国防生入伍后，除享受正常的工资待遇外，还享受住房公积金和医疗保险，其在高校学习时间计入住房补贴年限。符合随军条件的，其家属可办理随军。军队根据需要，定期选送现役干部到军队相应院校、培训机构进修。军队干部到地方高校攻读研究生学位或参加培训，职级待遇和工资福利不受影响，由军队正常保障。除正常的双休日和节假日外，军官每年休假20～30天，由个人自行安排。

（七）问：国防生在哪些情况下构成违约会被淘汰？

答：根据国家法律、军队相关规定和《国防生培养协议书》约定，定期考核了解国防生在校期间的现实表现、学习成绩、军政训练、作风纪律、身心素质等情况，对不符合要求的实行全程淘汰和违约处理。国防生有下列情形之一的，构成违约。

1.政治立场不坚定，从事军队工作不坚定，有反党反社会言论或行为，参加非法组织和非法活动。

2.触犯国家法律法规受到司法机关处罚，违反校规校纪或者国防生教育管理规定被学校退学、开除学籍。

3.未经组织批准，擅自办理转学、休学、转专业、提前毕业、出国留学、结婚和报考研究生等事宜。

4.无正当理由，拒不参加军政训练，或者不服从驻校选培办管理，情节严重。未能达到军政训练考核标准，军政训练考核不合格。

5.以逃避到军队工作为目的，主动提出解除协议，拒不服从毕业分配，或者与其他单位签订就业协议，经教育无效。

6.学习成绩较差，多次挂课，经教育无效。不能按规定学制毕业，未取得毕业证书和学位证书。体检不符合军队要求，未能达到培养目标。

7.经考核鉴定，确认不适合继续作为军队干部培养对象。