2014年 广西轻工高级技工学校短期培训培训领域不断向高端发展

（1）、高级工、技师、高级技师培训

学校早在1995年就已开始举办高级工、技师培训班。随着我国经济的快速发展，企业对高技能人才的需求越来越大，学校积极响应国家的号召，从2008年起将培训工作的重点向高技能人才培训转移，2009年，学校被广西区工信委指定为全区制糖、造纸类工种高技能人才职业培训机构。几年来，学校充分发挥技师学院和广西糖业协会技师教育工作委员会分支机构的优势，积极开展高级工、技师、高级技师的社会化培训和考评业务，取得了显著的成绩，在技能指导、申报资料填写及论文撰写指导方面积累了丰富的经验，培训考评通过率达90%以上。到目前为止，报名参加我校组织的高技能人才培训、考评的企业员工和社会技能人员已达1000多人，考核评审通过者均取得了相应的高级工、技师或高级技师国家职业资格证书。学校在历年的高技能人才培训考评工作中始终坚持精心组织、严格把关，从组织报名、资格审查到考前培训，再从专业理论考试、操作技能考核到技师、高级技师论文答辩和综合评审，各项工作都规范有序，培训的质量和考评的效果得到了企业、社会和上级部门的高度认可。

（2）、企业管理人员培训

学校自2006年以来，根据当前企业发展的需要，利用学校在企业管理人员培训方面的优势，侧重加大开展企业管理人员培训业务的力度，先后为广西湘桂集团糖业有限公司、广西农垦糖业集团昌菱制糖有限公司、红河制糖有限公司、金光制糖有限公司、广西来宾永鑫糖业有限公司、广南冠桂糖业有限公司、广西德保华宏糖业有限公司、世纪飞龙集团、广西桂丰糖业有限公司、柳州监狱露塘糖厂等10多家企业进行了企业管理人员（基层管理人员、中层管理人员）管理知识和能力的培训。培训注重结合企业生产实际，突出通过抓生产现场的细节管理来提高企业的经济效益，通过抓5S管理提高企业的整体质量管理水平。由于培训针对性、实用性较强，通俗易懂，实实在在的帮助企业提高了管理水平，提高了经济效益，受到企业的认可和好评。